Einschüchterndes Verhalten Pflegemitarbeiterinnen gegenüber + voreingenommene Arbeitsplan-Einteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Führungspersonal auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinnen werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
fehlt
Work-Life-Balance
sehr kurzfristiges Aufbieten zur Arbeit durch schlechte Arbeitsplan-Einteilung.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes und einschüchterndes Verhalten Pflegemitarbeiterinnen gegenüber. Lieblingspersonal wird bevorzugt behandelt.
Wer nicht spurt wird bestraft.
Arbeitsbedingungen
Parteiische Arbeitsplan-Einteilung je nach persönlicher Bevorzugung des Mitarbeiters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sehr soziales Verhalten Mitarbeitern gegenüber (trotz sozialem Pflegeunternehmen)
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Fahrtkosten-Vergütung
Image
gibt bessere
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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