Personalführung in der Therapie sehr unprofessionell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zuger Kantonsspital in Baar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auf die Beschwerden von Arbeitnehmern eingehen und an den Führungspositionen Änderungen oder Schulungen durchführen. Es kann nicht sein, dass Führungskräfte so kritikunfähig sind und man am Ende das Nachsehen hat, wenn man seine Meinung einbringt. Dies hat schon wiederholt zu Kündigungen geführt und wird schlicht toleriert, obwohl im Haus bekannt.
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