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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zunfthaus zur Zimmerleuten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zunfthaus zur Zimmerleuten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zunfthaus zur Zimmerleuten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    150%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es bräuchte hier ein "minus sternli"

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stressiger 365 Tage Offener Betrieb

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menüwechsel in letzter Sekunde Kommuniziert,

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitnehmer ziemlich gut weil alle im gleichen Loch sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtplan nur 1 Woche im voraus mit täglicher Änderung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wutausbrüche, Schickanierung der Lehrlinge, Schlechte Kommunikation & bei Menüwechsel ist der Küchenchef im Urlaub (Mehrfach vorgekommen)

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