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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima in meinem Team
Keine offene Kommunikation durch Geschäftsleitung
Geschäftsleitung im Alltag präsenter sein
Geld und Zeit in Teambildung investieren
Kürzere Entscheidungswege
Die Basis mehr einbeziehen bei Entscheidungen
Im Team
Seitens der Geschäftsleitung
er ist nett und höflich
Dass sie immer reklamieren wenn ich nur 1 Minute zu spät komme
Anstatt 1 Stunde 2 Stunden Mittagspause
Man lernt etwas und meist ist auch ein gutes Arbeitklima vorhanden. Man wird grösten Teils so akzeptiert wie man ist.
Oft kommt es mir so rüber als ob den Mitarbeitenden oder den Lehrlingen ein Gefühl beigebracht wird dass sie keine Höhere Ausbildung schaffe können asl sie bereits dran sind. Deshalb wollen viele auch nicht merh höher hinaus da sie denken sie können das nicht. Und das bei einer Stiftung!
Ruhezeiten einhalten. (Mind. 12 Stunden abstand zwischen den Schichten. Arbeitsplan einführen.)
Manhcmal hatt man das gefühl nicht wertgeschätzt zu werden von manchen Personen, wenn andere praktisch nichts tun und in den Himmel gelobt werden.
Kein Arbeitsplan vorhanden und spontan wechselnde arbeitszeiten. Ausserdem wird nicht auf die Ruhezeitsvorschrift von mind. 12 Stunden zwischen den schichten geachtet wodurch auch mal ruhezeiten von 6-8 Stunden zwischen den schichten resultieren.
Bei schwierigen Aufgaben oder Speziellen Bestellungen werden die lernenden teilweise nicht miteinbezogen. Wahrscheinlich weil sie es den Lernenden nicht zutrauen.
Tägliche Routine mit wechslenden nachmittags Programm.
Annerkennung und Komplimente sind bei gewissen Personen zu anderen Personen mangeleware.
Eigenständiges, Verantwortungsvolles Arbeiten mit viel Vertrauen und Freiheiten vom BL
Lohn!!!
Löhne varieren stark vor allem zwischen Mann/Frau