6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man erhält Arbeitsmittel wie Notebook Smartphone und Geschäftsauto.
Die Führungskraft ist katastrophal
Geschäftsführer wechseln.
Es wird nur erwartet Leistung zu bringen alle sind gegeneinander und in der Chef Etagen brauchen wir erst recht nicht anzufangen
Hauptsache die Chefs füllen Ihre Taschen ende Jahr mit dem Bonus.. Mitarbeiter nichts.
Wen möglich kein Stern. Alle sind gegen alle.. eine riesen Heuchlerei
Ganz schlimm
Man bespricht etwas zusammen, passieren wird aber nichts
Produkte das war es aber auch schon
Vorgesetzte, die gute Arbeit als selbstverständlich ansehen und sich nur über Kritik zu den Leistungen ihrer Mitarbeiter äussern, ziemlich schlechter Führungsstil. Mitarbeiter stehen Ständig unter Druck , verlieren ihre Motivation und bringen sich nicht mehr aktiv in Arbeitsprozesse und Problemlösungen ein.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und respektvoller behandeln, schliesslich ist ein Unternehmen nur dann wirklich gut wenn man seine Mitarbeiter ( die bekannter weise ) den Laden am laufen halten mehr zufrieden stellt , und sie auch angemessen behandelt.
Es wird viel zu wenig gelobt oder Wertschätzung rüber gebracht! Allgemein Stimmung : könnte besser sein
Die Mitarbeiter reden alle schlecht , die Firma an sich ( Produkte ) sind mehr als gut, aber wie und was da abläuft … könnte ich niemanden empfehlen dort zu Arbeiten .
Auf familiäre Situationen von einzelnen wird gar keine Rücksicht genommen. Einige Mitarbeiter werden gezwungen täglich Rapporte Detail genau abzugeben weil man ihnen anscheinend nicht vertraut.
Dürftig
Einige verstehen sich super andere wiederum gehen lieber die Kollegen anschwärzen um sich beim Vorgesetzten besser zu stellen . Leider ist es sogar schon so weit gekommen das wenn Kollegen sich gut verstehen , sie eiskalt auseinander gesetzt werden.
Eigentlich sollte man gar keinen Stern geben, die liebe Führungsebene versteht es : zu Schreien, zu beleidigen, und extrem Leistungsdruck auszuüben. Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen, es wird gelästert und extrem Unmut verbreitet.
Ja findet schon statt , aber auch da absoluter Leistungsdruck es werden mehr negative Sachen hervorgehoben als auch mal Positive auszusprechen .
Pünktlich ausgezahlt , Gehalt könnte aber besser sein für das was man sich dort gefallen lassen muss
Wer Schleimt der kriegt !!!
Leider kann ich nix positives nennen
Leute schlecht behandeln und unter Stress zetzen
Keine Verbesserungsvorschläge
Moning