7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Perle an der Aare
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheits- und Fehlerkultur, kurze Entscheidungswege, Familiäre Atmosphäre, faire und gute Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schattenseite der familiären Grösse: teils Getratsche (aber wo gibt es das nicht?)
Verbesserungsvorschläge
Um weiterhin ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, innovatives ausprobieren/prüfen:
- Ladestationen für E-Fahrzeuge (Unternehmen arbeitet für Elektrizitätsbranche)
- Prüfung, ob Reduktion der Wochen-/Jahresarbeitszeit sinnvoll sein könnte. Z.B. Freitag Nachmittag frei oder gar 4 Tage-Woche (In Versuchen in anderen Firmen konnten dadurch sogar Produktivitätssteigerungen erreicht werden).
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Atmosphäre. Tolle Sicherheits- und Fehlerkultur mit der ich mich selbst sehr gut identifizieren kann.
Image
Sehr gepflegt Anlage (wird besonders von Fachbesuchern hervorgehoben). Es wird viele Führungen für die Öffentlichkeitsarbeit durchgeführt.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Abläufe wird ermöglicht was sinnvoll und möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung im Vergleich in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht speziell positives oder negatives aufgefallen. Nikolauspräsentli für alle MA wurden von einer sozialen Einrichtung gekauft.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld sehr gut. Vorgesetzter steht hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Allgemeinen auf die individuellen Bedürfnisse jeder Person (soweit möglich) Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, lösungsorientiert, fair, nicht langweilig sondern herausfordernd (Challenge). Fehler sind eine Chance -> aus ihnen lernt man.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Offene Kommunikation ist erwünscht und wird gelebt.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben mit interessanter Mischung aus Routine und Nicht-Routine. Teils viel "kaltes Wasser", was ich persönlich jedoch sehr schätze.
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Hier wird regiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche und Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wird vom Elfenbeinturm regiert. Fast alle Mitarbeiter sind demotiviert.
Image
Image geht immer mehr den Bach runter
Work-Life-Balance
JEKAMI
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden deutlich gedrückt mit falschen Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert bei den meisten bis zum Elfenbeinturm dort stoppt das Ganze.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führung absolute Katastrophe. Preussischer Führungsstil mit Repressalien. Entscheidungen werden abgeschoben damit keine Verantwortung getragen werden muss. Jeder Mitarbeiter trägt von sich aus mehr Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante, vielseitige Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesunder Menschenverstand zählt noch etwas
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales Betriebsklima. Auf privates und Familie wird Rücksicht genommen.
Image
Kernenergiebranche, da gewinnt man natürlich kein Blumentopf. Gilt aber als seriöse Firma
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengrösse natürlich limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich, ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Es gibt zwar da und dort Grüppchenbildung, aber wo gibt es das nicht :-)
Vorgesetztenverhalten
Hängt halt immer vom Einzelfall ab. Persönlich kann ich nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Eher überduchschnittlich
Kommunikation
Wir erhalten regelmässige Information auf verschiedenen Unternehmensstufen.
Gleichberechtigung
Ist grundsätzlich gegeben. Frauen wird beim Pensumswunsch jedoch eher entgegengekommen als Männern
Interessante Aufgaben
spannendes, vielseitiges Umfeld. Viel Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur noch das Letzte, leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsthema und die daraus entstehenden Aufgaben und Herausforderungen sind sehr interessanten. Die Firma wäre eigentlich sehr entwicklungsfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung macht mit ihrem Verhalten alle positiven Aspekte der Firma zunichte.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsrat und Geschäftsführung so schnell wie möglich austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Bossing werden als primäres Führungsinstrument eingesetzt. Mitarbeiter werden offen unter Druck gesetzt und nötigenfalls sogar bedroht. Sexuelle Belästigungen, ebenfalls an der Tagesordnung, dienen der Geschäftsführung als persönliche Belustigung.
Image
Die Spatzen pfeifen es mittlerweile von Dächern, welch desaströse Zustände in dieser Firma herrschen. Darum kann kaum mehr von einem Image gesprochen werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag ist eine grosse Belastung für das private Leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar gefördert, Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Einstellung wird viel versprochen. Es wird aber sehr schnell klar, dass die vorhandenen Gelder unter den Günstlingen der Geschäftsführung aufgeteilt werden, bzw. direkt in deren Taschen fliesst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist inexistent. MA sind nur Menschen 2. Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sich zurückgezogen und probiert ohne Probleme durch den Tag zu kommen. Durch die fast totale Überwachung aller MA misstraut jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Erpressungen in die vorzeitige Pension gezwungen. Die entstehenden Verluste bei der Rente tragen die betroffenen MA alleine.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und der Verwaltungsrat sind schlichtweg unfähig, mafiöse Methoden an der Tagesordnung. MA anbrüllen und persönliche Beleidigungen sind normal. Unliebsamen MA wird kurzerhand gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur und Arbeitsmittel, Arbeitssicherheit ist auf einem Top-Niveau. Kommunikation und Führung sind aber unendlich schlecht.
Kommunikation
Missstände werden ausgesessen oder einfach unter den Teppich gewischt. Eine verheerend ausgefallene MA-Zufriedenheitsumfrage wurde monatelang verschleppt und dann ad acta gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen werden wir der letzte Dreck behandelt. Sexuelle Belästigungen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
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Viel Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und Herausforderungen. Arbeitssicherheit und Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Kommunikation zu den MA
Einbezug der MA
2 Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Befähigung der MA. Ausbau der Sozialkompetenz und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation der MA hat langsam aber sicher den Tiefpunkt erreicht
Image
leidet leider merklich weil MA frustriert sind und dies nach außen tragen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit = 0
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel versprochen nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauenkultur führt dazu, dass sich Kollegen gegenseitig in die Pfanne hauen
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist schlichtweg falsch besetzt. Es wird mit egozentrischer Besserwisserei geführt
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und Arbeitsmittel
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation von der Linie nach unten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perle ohne Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zwilag Zwischenlager Würenlingen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zwilag Zwischenlager Würenlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zwilag Zwischenlager Würenlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.