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13°
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 13° die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
13°
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
13°
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr oft sehr laut im Büro, Kopfhörer waren ein MUSS.

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Trotz mehrfacher Nachfrage kam es zu oft zu keinen Gespräch

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man hat versucht sich gegenseitig zu helfen wo man konnte, durch Zeitdruck manchmal aber nicht möglich oder erwünscht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Homeoffice, Gleitzeit

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2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Um interessante Aufgaben zu bekommen muss man sich stark bemühen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Genug Platz für alle Angestellten in einem Großraumbüro. Jedoch wurden die Wünsche der Mitarbeiter nicht berücksichtigt zur gemeinsamen Raumplanung

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