Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 365 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk funktioniert immer!!!!!
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist sehr schlecht.
Es gibt Mitarbeiter die immer schlechte Stimmung verbreiten und andere Verhalten sich nett gegenüber den Kollegen, aber reden hinterher schlecht über den Mitarbeiter bei den Vorgesetzten
Bei 42.5 Stunden Woche , 30 Minuten Pause und 20 Tage Urlaub gibt es kein work-life-balance
Ständige Kontrolle, schlechte Kommunikation, ständig wird Druck ausgeübt
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung und Vorgesetzten unter Druck gesetzt