5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Weggang des CEO ist die Firma "führungslos" und alles stagniert. Werde mir leider was neues suchen müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin, bzw. gehe immer noch gerne zur Arbeit.
Image
Hat die letzten Wochen leider etwas gelitten.
Work-Life-Balance
ziemlich geregelte Arbeitszeiten für ein Start-up. Es gab aber immer auch Situationen wo man mal länger machen musste. Dafür gab es auch Tage wo man früher aufhören konnte. Auch der fixe Homeoffice-Tag führte dazu, dass nicht viel Zeit fürs Pendeln drauf ging.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut. Wir haben oft gemeinsam Sachen unternommen. Man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen. Dass ein ehemaliger Kollege, der in der Probezeit gekündigt wurde, WerkerApp hier so negativ bewertet ist sehr schade und zeigt von schlechtem Stil.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair. Die letzten Wochen fehlt es allerdings an Transparenz, hier könnte die Kommunikation besser sein.
Kommunikation
Seit 2 Monaten eher schlechte Kommunikation - keine, wenig Infos, wie es weitergeht nach dem Weggang des Geschäftsführers.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Ausser Gehalt (was ok war) und einem Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden konnte, gab es nicht viel sonstige Leistungen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir ein kleines Start-up gab es ein breites Aufgabenspektrum.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Werkstudent voll integriert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aber die Zusammenarbeit im Team war sehr gut. Man wurde als Werkstudent von Anfang an voll integriert. Bei Fragen konnte man sich jederzeit an die Kollegen wenden, die einen jederzeit unterstützt haben.
Image
Nicht sehr bekannt. Kleines Start-up.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten hielten sich im Rahmen. Urlaub konnte genommen werden. Überstunden bei Messen, die z.T. auch am Wochenende stattfanden konnten ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut. Gerade als Werkstudent konnte man sich jederzeit mit Fragen an die Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab im Team eigentlich keine Hierarchien. Man hatte jederzeit das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren und man wurde auch als Werkstudent ernst genommen. Der Geschäftsführer hatte immer ein offenes Ohr und auch wenn er unterwegs war, dann konnte man ihn jederzeit via Slack oder Handy erreichen.
Arbeitsbedingungen
Man musste als Werkstudent seinen eigenen Rechner nutzen. Bildschirme standen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut. Wir hatten als Tool Slack im Einsatz. Es gab jeden morgen eine kurze Abstimmung wo jeder kurz seine Aufgaben vom Vortag sowie seine heutigen Aufgaben darstellt. Somit wusste jeder woran die jeweiligen Kollegen gerade arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Stundensatz obwohl Start-up. Da zahlen etablierte Unternehmen schlechter.
Interessante Aufgaben
Man wurde wie eine vollwertige Arbeitskraft integriert. Bei manchen Aufgaben musste man sich selbst einarbeiten, da das Know-how im Team nicht vorhanden war. Hierfür hatte man aber Zeit und bei Bedarf konnte man sich auch weiterbilden bzw. an Schulungen teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Jahr mit viel Drive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktes Feedback, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Trotz drei Umzüge in einem Jahr (München, Nürnberg Zollhof sowie aktueller Standort) war das Arbeiten (auch per Remote) immer klasse. Die Atmosphäre war eine gelebte (und nicht nur eine gefühlte) "Du-Kultur".
Wer Unterstützung brauchte, bekam Unterstützung. Arbeitspakete wurden fair verteilt, die Strategie zusammen erarbeitet und alle zogen am gleichen Strang.
Image
Image ist leider noch nicht vorhanden: Die Firma ist in der Region unbekannt, da im Aufbau und das Produkt erst am Markt etabliert wurde. (Deshalb nur 3 Sterne.)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war perfekt. Wichtig und im Fokus waren immer die Ergebnisse. Auf private sowie kurzfristige Termine wurde Rücksicht genommen. Indem auf dem kurzen Weg kommuniziert wurde, fast jeder Familie/Kinder hatte, war die Work-Life-Balance sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, flache Hierarchien => Aufstieg daher schwierig. Allerdings guter "Drive" durch die Kollegen.
Wer Literatur oder Schulungen wünschte, erhielt diese bzw. konnte sich die Zeit dafür nehmen. (V.a. Für das Testing von neuen Tools.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sowie die Rahmenbedingungen werden transparent im Vorstellungsgespräch besprochen. Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, inklusive Geschäftsführer, gaben für die gemeinsame Sache alles. Auch nach Feierabend wurde/n die ein oder anderen Stunden gerne (zwanglos!) miteinander verbracht.
Ich habe viele coole Menschen kennengelernt, mit denen ich dieses tolle Jahr sehr gerne verbracht habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele wurden zusammen erarbeitet und quantifiziert. Der GF hatte immer ein offenes Ohr und der "Investor"/"Supporter" stand immer mit hilfreichen Anregungen zur Seite.
Man hatte immer das Gefühl "auf Augenhöhe" zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Handy konnte frei gewählt werden. Fehlendes Equipment wurde durch den GF schnell beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und direkt. Das kurze Daily, die Reviews sowie die (ergänzenden) formellen Meetings hielten alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand.
Es konnte stets alles an- und besprochen werden.
Der/die Ex-Kollege/Kollegin (andere kununu-Bewertung) hat anscheinend das "Ritual" nicht verstanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren super und sehr interessant. Vieles musste - wie in Startups üblich - zunächst verprobt werden. Hierdurch lernt(e) man als "Senior" auch noch einiges hinzu.
Ideen wurden gemeinsam diskutiert und entwickelt. Jede/r konnte seine Meinung äußern und so aktiv am Unternehmens-Erfolg mitwirken.
V.a. wurden Ergebnisse kritisch reflektiert und Aktionen/Ideen verliefen nicht einfach im Sand.
Es galt: "Machen ist wie wollen, nur krasser." Kleingeister, die ausufernde Pläne erstellen und nicht aktiv arbeiten möchten, werden hier nicht glücklich werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfüllt erfolgreich jedes Negativ-Klischee eines "Startups"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitiger erkennen, dass die "Marke" erfolgreich verbrannt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Der krampfhafte Versuch, Überforderung und Machtspielchen unter dem Deckmantel eines "agil-fortschrittlichen Startups" zu verstecken, scheitert kläglich.
Image
Siehe Google-Play-Store-Bewertungen der User.
Kollegenzusammenhalt
Eine exorbitante soziale Inkompetenz war auf Führungsebene allgegenwärtig. Einziger menschlicher Lichtblick war die Werkstudenten-Riege.
Vorgesetztenverhalten
Die Junior-"Geschäftsführung" tut sich fachlich und menschlich erschreckend schwer.
Kommunikation
Das Alibi-Ritual, sich täglich im Kreis aufzustellen, um Belanglosigkeiten auszutauschen, raubte Zeit und brachte nichts.
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Tolle Zeit - spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 1. Blitz + Donner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 1. Blitz + Donner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.