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Bewertung

Führungsmangel junger Teamleiter und geringe Wertschätzung der Meinungen der Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1&1 Internet SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist modern und durch die Nähe zum Hauptbahnhof leicht erreichbar. Zudem gibt es eine Auswahl an Hardware, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, was sehr positiv ist. Die Kantine bietet gute Verpflegung, was den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Teamleiter sind oft zu jung und unerfahren, um effektiv zu führen. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen, was deren Ideen und Meinungen unberücksichtigt lässt. Es mangelt an Innovationsbereitschaft, und die Kommunikation zwischen den Teams ist schwach. Außerdem liegen die Gehaltserhöhungen deutlich unter dem Marktdurchschnitt, und die Mitarbeiter haben wenig Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen, was deren Motivation beeinträchtigt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:

Mitarbeiter sollten stärker in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, um Innovation und Motivation zu fördern. Junge Teamleiter benötigen Schulungen in Führung und Kommunikation, um ihre Fähigkeiten im Teammanagement zu verbessern. Darüber hinaus sollte der Dialog zwischen den Teams verstärkt werden, um eine bessere Zusammenarbeit und Transparenz zu erreichen. Gehaltserhöhungen sollten regelmäßig überprüft und an den Marktdurchschnitt angepasst werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherzustellen und sie langfristig zu binden

Kommunikation

Die Teams sind untereinander sehr verbunden, aber der Dialog zwischen den Teams ist sehr schwach

Vorgesetztenverhalten

Dein Schicksal hängt vom Wort deines Vorgesetzten ab; was er sagt, das gilt, und deine Kollegen haben kein Mitspracherecht


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback.

Wir bedauern sehr, dass u.a. die Themen Vorgesetztenverhalten und Kommunikation für Dich nicht zufriedenstellend sind. Es ist uns wichtig, von unseren Mitarbeitenden zu lernen, weshalb wir Dein Feedback, insbesondere hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und den der Kommunikation bei 1&1, sehr ernst nehmen.

Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir Deine Anliegen angehen können. Bitte zögere nicht, Dich mit uns über karrierekontakt@1und1.de in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen und alles Gute.

Viele Grüße

Dein HR-Team

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