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1&1
Bewertung

Montabaur und weitere

Nur noch eine schöne Hülle

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1&1 Telecommunication SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßiger Eingang der Aufwandsentschädigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

psychischer Druck auf Mitarbeiter,
Mobbing wird geduldet,

Verbesserungsvorschläge

Tariflohn,
ältere Kollegen entlasten und Nachfolger einstellen,
Homeoffice wieder ermöglichen,
mehr Parkplätze für Pendler ohne ÖPNV-Verbindung bereitstellen

Arbeitsatmosphäre

Druck, keine Wertschätzung, nur noch Tagesbetrieb

Kommunikation

Infos, gibt es im Handelsblatt und Heise, aber von intern kommt nichts

Kollegenzusammenhalt

In den Teams noch OK, darüber nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Warum man nicht jeden Tag 10h oder mehr arbeiten kann, wird man gefragt, "aber nicht mehr als 8h auf schreiben, sonst Abmahnung".
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, daher kannst du keine haben."
Regelmäßige Nachtschichten an Sonntagen

Vorgesetztenverhalten

Eines der größten Probleme, wer nicht in der Reihe steht und nickt, bekommt Probleme. Teilweise mit Kontrollzwängen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet, da ohne sie kaum noch internes Wissen vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind laut, stickig, voll und Vorgesetze stehen gerne mal hinter dir und kontrollieren deine Arbeit. Die angepriesenen Parkplätze sind kostenpflichtig und jede Woche startet die Parkplatzlotterie, wer Pech hat, zahlt dann halt 7-12€ extra pro Arbeitstag, 3 Tage pro Woche Anwesenheit sind minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gelebt, nach innen lebt der große graue Sack.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD gibt fast schon mehr. Lohnerhöhung, Leistungsprämie, Ausgleichszahlungen oder Inflationsausgleich sind Worte, die zu einer Abmahnung führen können.

Image

Viele tolle Medaillen, woher und warum ist von innen nicht ersichtlich.

Karriere/Weiterbildung

Dank maximaler Unterbesetzung nicht vorhanden, für Fortbildung fehlt die Zeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Du mit der Zusammenarbeit Deiner Führungskraft nicht zufrieden warst. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch in der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit für ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld sorgen.

An der Optimierung der Arbeitsbedingungen bzw. der noch attraktiveren Gestaltung der Büros arbeiten wir kontinuierlich. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sind uns hierbei sehr wichtig, weswegen wir an unterschiedlichen Standorten die Büroräumlichkeiten bereits modernisiert haben, und unterschiedliche Pilotprojekte durchführen, um Lärm und anderweitige Ablenkungen bestmöglich abzumildern.

Als Arbeitgeber sind wir daran interessiert, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu verbessern. Deshalb möchten wir Dir gerne die Möglichkeit bieten, das Gespräch persönlich fortzusetzen. Bitte melde Dich unter karrierekontakt@1und1.de, wenn Du Dich mit uns persönlich austauschen möchtest.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Dein HR-Team

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