Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
1&1 Logo

1&1
Bewertung

Montabaur und weitere

Drillisch: Familiär aber rückständig

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei 1&1 Drillisch Online GmbH in Krefeld gearbeitet.

Kommunikation

Viele Ziele und Entscheidungen werden unzureichend und intransparent nach unten durchgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an:
In einem Team: Offen, familiär, respektvoll und loyal. Und im anderen: Druck und Mobbing.

Work-Life-Balance

8 Stunden Arbeitszeit müssen abgesessen werden, auch wenn es nichts zu tun gibt. Büropflicht 3 Tage/Woche ist veraltet, unflexibel und heuzutage nicht mehr wettbewerbsfähig.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Aufgaben/Verantwortlichkeiten werden von 1&1 übernommen. Kaum freie Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeitenden sind teilweise 20 Jahre dabei und werden entsprechend wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Hardware: Alte Monitore, alte Laptops und billige Kabelheadsets.
Software: man arbeitet wie in den 90ern immernoch hauptsächlich mit Excel Tabellen. Keine Spur von Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Obstkorb und einige Shopping-Rabatte. Gehalt ist unterm Branchenschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Durch Anbindung an United Internet gibt es viele interne Weiterbildungen und Workshops.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Deine Bewertung ist für uns äußerst wichtig, und wir möchten Dir für Deine Offenheit und Deine konstruktiven Anmerkungen danken.

Wir freuen uns, dass Du die Aspekte Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewertest hast. Wir bedauern sehr, dass du hinsichtlich der Work-Life-Balance und des Gehalts bei uns nicht gänzlich zufrieden bist.

Wir finden es schade, dass unsere Cover-Day-Regelung bei dir weniger Anklang findet. Alle Mitarbeitenden haben bei uns die Möglichkeit bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit remote zu arbeiten. Wir sind uns sicher, dass sowohl mobiles Arbeiten als auch Arbeiten vor Ort Vorteile für alle Beteiligten bieten. Die persönlichen Begegnungen im Büro sind allerdings eine wichtige Grundlage für unseren guten Teamzusammenhalt und damit zentraler Motor unseres Unternehmenserfolgs. Wir hoffen, dass Du diesen Ansatz nachvollziehen kannst.

Das Thema Kommunikation ist uns ebenfalls sehr wichtig. Wir bemühen uns, eine optimale Kommunikation für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen und sind offen für Vorschläge, wie wir uns in diesem Bereich weiter verbessern können

Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit bieten, das Gespräch persönlich fortzusetzen. Bitte melde Dich unter karrierekontakt@1und1.de, wenn Du Dich mit uns austauschen möchtest.

Wir wünschen Dir beruflich weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße und alles Gute.

Dein HR-Team

Anmelden