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Bewertung

Zum Teil in den 80ern hängen geblieben!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1&1 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sommer- und Weihnachtsfeier sind immer ganz nett. Die Lage am Bahnhof ist günstig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung den Mitarbeitern gegenüber ist aus vergangenen Tagen und wird über kurz oder lang zu Problemen führen!

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge werden zur genüge intern eingereicht und diskutiert, aber aufgrund EINER Person der das Unternehmen gehört, geht nichts voran.

Arbeitsatmosphäre

Ist in der Mischung in Ordnung. Aber wird von den unten genannten Punkten etwas getrübt.

Kommunikation

Der Flurfunk ist zuverlässiger als die offizielle Unternehmenskommunikation. Auch Wechsel in den Teams oder der Führungskräfte werden erst kommuniziert, wenn sie praktisch schon vollzogen sind. Infos über Ereignisse die für die tägliche Arbeit benötigt werden, bekommt man nicht oder zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Ich weiß nicht wo man hier noch die netten Kollegen her bekommt bei dem Ruf, aber momentan funktioniert es noch.

Work-Life-Balance

Da ist DEUTLICH Luft nach oben!

Vorgesetztenverhalten

Passt in meinem Fall meistens, aber der permanente Druck und die Hektik in der alles immer geschehen muss wirkt sich auch hier manches Mal aus.

Interessante Aufgaben

Für Interessantes und Neues ist i.d.R. keine Zeit, weil man mit Tagesgeschäft oder hektischen Sonderthemen zugebombt wird. Die coolen Dinge machen die Externen.

Gleichberechtigung

Als weibliche Mitarbeiterin würde ich woanders hingehen. Wenn da eine Führungsrolle angestrebt werden sollte, schon zweimal!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, ja. Moderne Ausstattung (alles kabellos, höhenverstellbare Tische, Büros in angenehmer Größe und Atmosphäre) leider Fehlanzeige. Großraumbüros waren 1980 schon out.
Als Telekommunikationsanbieter den Mitarbeitern nicht mal einen freien oder bezuschussten Vertrag anzubieten, geschweige denn ein Handy, ist schon sehr schwach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Show mit Unterstützung von SOS Kinderdörfer oder ähnlichem. Eigenen Mitarbeitern gegenüber ist das eher mau.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist in Ordnung. Gibt aber genügend Leute bei denen das nicht so ist. Hängt sehr stark vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab und wie dringend die Stelle besetzt werden muss.

Image

Bestenfalls mittelmäßig.

Karriere/Weiterbildung

Wer sein Privatleben aufgeben möchte, kommt schon irgendwie weiter, wenn er sich mit der Obrigkeit gut stellt.

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