Ihr Unternehmen?

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1100:Architekten
Riehm
Piscuskas
PartG
mbB
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima durch rücksichtsvollen und hilfsbereiten Umgang miteinander.

Oktober 2022Bewertung lesen

4,0

Kommunikation

Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Hierarchien sind kaum spürbar.

Oktober 2022Bewertung lesen

4,0

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team!

Oktober 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf jeden Wunsch und jedes persönliche Anliegen eines Mitarbeiters einzugehen. In einem gewissen Rahmen besteht durch Gleitzeit viel Freiheit was die Arbeitszeiten anbelangt - private Termine (z.B. Arzt) während der Arbeitszeit sind fast immer möglich.

Oktober 2022Bewertung lesen

5,0

Vorgesetztenverhalten

Auf meine Meinung wird wert gelegt, ich bekomme viel Vertauen entgegengebracht, sehr flache Hierarchien und Kritik wird gut aufgenommen.

Oktober 2022Bewertung lesen

5,0

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamgeist! Man bekommt vermittelt, dass Jede / -r Teil des Erfolgs ist

Oktober 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,2

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Bau/Architektur

+14%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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