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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 11880 Internet Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
11880 Internet Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
11880 Internet Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß machte. Vor der Pandemie gab es kein Homeoffice, während der Pandemie hat die Kommunikation zu dem Thema zu lang gedauert.
Allgemein ist der Umgang mit den Mitarbeitern sehr positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist dennoch positiv!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Meetingkultur trifft wenig Ertrag. Einige Kollegen sind gut erreichbar, einige nicht. Leider waren Meetings nicht immer positiv!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb einer Abteilung ist die Zusammenarbeit 1000% Top, außerhalb der Abteilung noch immer 99% positiv. Einzig der Vertrieb muss mehrmals geschult werden, damit der Kunde die richtigen Produkte bekommt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Positive ist die Gleitzeit. Denn man kommt und geht, wann es passt. Jedoch haben einige Abteilungen Meetings, wo eine 40h-Woche schwer einzuhalten ist.
Urlaub nehmen kann man immer, aber nur eine bestimmte Länge. Drei Wochen am Stück ist schwer.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind Top, einige sind Flop! Hängt von der Abteilung ab. Manche sind nur wegen des Geldes da, obwohl sie keinerlei Ahnung haben

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt auch von der Abteilung ab. Jedoch gibt es kaum Budget fürs Marketing und wenig Möglichkeiten.

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