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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein! - Hier läuft schief was schief gehen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter Wertschätzen. Die Kommunikation ist sowas von verbesserungswürdig!
Ich würde vorschlagen die Führungsebene sollte sich mal professionellen Beistand holen…. Oder zumindest den Mitarbeitern zuhören.
Ein modernes großes Unternehmen sieht heute anders aus.
Auch gegenüber Kunden ist das hier eher eine Katastrophe. Also wohl nicht so wonach es zunächst aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich keine Wertschätzung der Mitarbeiter - Also Fehlanzeige!
Image
Na ja, tolles Logo und Design. Auf den ersten Blick super…
Work-Life-Balance
Für den Arbeitgeber zählen nur Arbeitsstunden. Der Rest interessiert hier keinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verständnis für Familie und vor allem für Kinder ist leider nicht so vorhanden. Traurig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es in der unternehmenseigenen Akademie. Kariere? - Eher weniger….
Kollegenzusammenhalt
Ein Team kann hier kaum entstehen… Jedenfalls fördert der Arbeitgeber dies in keiner Weise.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm! - Absolut unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind toll. Die Räumlichkeiten, na ja.
Kommunikation
Alles über Messanger Dienst. Bestenfalls noch in einem Onlinemeeting. Noch nie habe ich eine solch unpersönliche und vor allem miserable Kommunikation bei einem Arbeitgeber erlebt. Die Kommunikation ist idR auch wenig interaktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen? Ein Fremdwort hier. Aber man ist Stolz darauf, dass die Gehälter meistens pünktlich gezahlt werden. Das war es dann aber schon.
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