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1337 
UGC 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1337 UGC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1337 UGC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1337 UGC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Jeder hilft wenn ich Hilfe brauche. Tolle Zusammenarbeit!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Einzige Verbesserungsmöglichkeit: Etwas mehr Infos zu Projekten, an denen ich nicht selbst arbeite wären gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideal. Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten. Die Arbeit funktioniert zu >95% anhand von Tickets die ich dann abarbeiten kann wenn ich möchte.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Ansätze zu vorhandenen Projekten aber auch komplett neue Projektideen, die umgesetzt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima vom ersten Tag an.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und sehr schnell. Meine Kollegen und Vorgesetzte sind sehr schnell greifbar egal um was es geht. Einfache Wege über Slack oder Telefon, so solls sein!

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