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1982-fashion
Bewertung

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nichts bereut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit vergeht schnell immer was zu tun. Vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen und packen mit an. Pausenzeiten werden geachtet und man darf auch die Filiale in der Pause verlassen. Auf wünsche werden eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kommt man nicht auf seine Stunden. Gute Aushilfen werden öfter geplant.

Verbesserungsvorschläge

mehr Teilzeitarbeit und weniger Aushilfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr großer Zusammenhalt in der Filiale. Neulinge werden sofort in das bestehende Team integriert.

Kommunikation

Einmal im Monat eine Versammlung nach Ladenschluss um wichtige Informationen auszutauschen. Während der Arbeitszeit kommen die Infos durch die Abteilungsleiter oder dem Filialleiter persönlich. Tägliche kurze To Do Gespräche in der Frühschicht sowie beim wechsel in die Spätschicht.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen. Nach kurzer Zeit wird das Du angeboten was positiv auf die Belegschaft widerspiegelt. Jede Altersklasse ist vertreten von jung bist alt. Religion, Herkunft oder Geschlecht spielt keine Rolle.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter dürfen Wunscharbeitszeiten abgeben für Studenten und Mütter super Sache! Arbeitszeiten werden monatlich geplant.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen immer auf die wünsche der Arbeiter zu gehen. Diese beeinflusst positiv das wir Gefühl. Kritik wird diskret ausgeübt ohne das andere Mitarbeiter etwas mitbekommen. Das Gesprochene wird nicht immer wieder zum Thema gemacht. Faire Aufgabenverteilung sowie faire Arbeitszeiten soweit wie möglich.

Interessante Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter erstmal nicht so viel. Nach kurzer Zeit ziemlich viele Aufgabenbereiche. Kasse, Kabine, Nachversorgung Abfertigung der LKWs sowie Wände nach Vorgabe bauen und Platzierung der Neuware.

Gleichberechtigung

Ich denke wer gut ist kommt bestimmt weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersgruppe vertreten 16-67

Arbeitsbedingungen

Großer Sozialraum mit Einbauküche. Touchscreen Kassen sowie schnurlose Telefone. Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Umverpackungen viel Plastikfolie. Müll wird getrennt. Papiertragetaschen. Unternehmen im fair trade Abkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein aber ist mehr als Mindestlohn.

Image

Kannte diese Firma davor nicht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Aushilfen.

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