8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Artist Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle negative Bewertungen bei Google durch Anwälte löschen zu lassen sollte man das Bewerbungswesen verbessern man bekommt einfach keine Rückmeldung nicht empfehlenswert.
Bewerbungsfragen
Wieso bekommt man keine Rückmeldung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle einfach nur die Google und Kununu Bewertungen löschen zu lassen sollte man vielleicht eine Veränderung beim Personal und Bewerbungswesen vornehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Screener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe viel Arbeit in meine Bewerbung investiert und noch ein zehntes mal das Anschreiben überarbeitet, um mit den Menschen die man tagtäglich schaut und verfolgt zusammenarbeiten zu dürfen. Am Ende wurde ich wie die anderen Bewerber hier auch einfach ignoriert, ich habe mich mehrfach an die angegeben E-Mail gewandt, verschiedenen Personen direkt angeschrieben, der 1up sowie dem grnk shop auf Instagram angeschrieben und habe von niemandem auch nur eine Reaktion bekommen.
Schade das man hier mit Bewerbern so unprofessional umgeht.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Influencer Content Screener Gaming beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich all meinen Vorrednern anschließen. Auf meine Bewerbung habe ich bis heute keine Rückmeldung bekommen. Ich hätte von einer Firma mehr Professionalität erwartet, die sich mit den ganz "Großen" schmückt.
Ein Absageschreiben in Form einer E-Mail sollte doch kein Problem sein!? Ist einfach ein Unding sich nicht zurückzumelden. Mein Verbesserungsvorschlag ist daher: Kümmert euch um eure Bewerber:innen anständig!
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Keine Rückmeldung und die Stelle wird immer wieder aktualisiert.
Bewerber/inHat sich 2022 als Cutter Reels/TikTok beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine kurze Absage würde von etwas Anstand zeugen. Aber wie ich hier sehe, bin ich damit nicht allein. Schade, Unternehmen und Stellenausschreibung waren sehr interessant.
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Keine Rückmeldung, auch nicht auf Nachfrage. Wöchentlich stelle einfach neu gepostet
Bewerber/inHat sich 2022 als Videocutter YouTube beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting ernstnehmen
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach eine kurze Ablehnung schreiben und schon spart man sich schlechte Bewertungen. Auch ich hatte das gleiche Problem wie meine Vorredner.
Professionalität des Gesprächs
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Warum kann man nicht mal auf Nachfrage antworten?
Bewerber/inHat sich 2022 als Cutter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens ein standartisiertes Absageschreiben muss doch drin sein, statt die Anzeige alle paar Tage einfach wieder neu zu schalten. WTF?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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