30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gelungener Einblick in die vielfältigen Tätigkeiten eines international arbeitenden Industrieunternehmens
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Abteilungen, die durchlaufen werden.
Das Arbeitsklima inkl. Firmenevents ist top.
Der Zusammenhalt unter den Azubis war ebenfalls stark.
Verbesserungsvorschläge
Falls ein Azubi bereits zu einem frühen Zeitpunkt der Ausbildung Interesse an einem bestimmten Bereich hat, sollte er in den entsprechenden Abteilungen stärker gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen herrscht ein Top-Arbeitsklima. Alle Kollegen, die ich kennengelernt habe, waren bemüht, mich ins Team zu integrieren. Die Büros sind oft klein (3 bis 5 Personen), es ist sowohl konzentriertes Arbeiten als auch lockeres "Schnacken" möglich.
Karrierechancen
Ich habe den Job, den ich mir für meine Zeit nach der Ausbildung gewünscht habe, ohne Probleme bekommen. Da hier jedoch keine Fortbildungen für meinen Tätigkeitsbereich angeboten/ beworben werden und durch die flachen Strukturen Führungsstellen knapp bemessen sind, schätze ich die Aufstiegschancen als nicht besonders vielversprechend ein.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit wird allen kaufmännischen Azubis ermöglicht, jedoch hatte ich schon das Gefühl, dass es erwartet wird, mich ein wenig nach meinen Abteilungskollegen richten zu müssen, damit ich nicht unbeaufsichtigt bin. Da für Gewöhnlich immer mindestens ein Kollege früh im Büro war, war dies aber selten ein Problem. Die Vorgabe, Azubis sollten keine Überstunden machen, wurde nicht immer eingehalten, jedoch hielt sich dies im Rahmen und gehört meiner Meinung nach sowieso dazu.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war zu Beginn der Ausbildung gemessen am Gehalt meiner Berufsschulkollegen unterdurchschnittlich, wurde aber durch drei Erhöhungen neben den Aufstufungen nach den einzelnen Ausbildungsjahren angeglichen, sodass ich mich zum Ende der Zeit als Azubi im Mittelmaß befand.
Die Ausbilder
Meine Ausbildungsleiterin stand uns Azubis stets tatkräftig zur Seite und kommunizierte mit uns auf Augenhöhe. Die Ausbilder in den Abteilungen haben sich fast immer Zeit für uns genommen und Aufgaben präzise erklärt. Oftmals ist es gelungen, mich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Einzig die hohe Auslastung in einigen Abteilungen hat dazu geführt, dass ich mich hin und wieder mit dem Schreiben von Berichten o.ä. selbst beschäftigen musste oder Rückfragen nicht direkt ausreichend beantwortet bekommen habe.
Spaßfaktor
Das Arbeiten bei 2G hat selbst in den für mich langweiligeren Abteilungen Spaß gemacht. Man wird stets in Team integriert und spätestens nach dem ersten Mitarbeiterevent kennt man in allen größeren Abteilungen ein bis zwei Leute, sodass man einfach ins Gespräch kommen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während ich in den meisten Abteilungen voll ins Tagesgeschäft eingebunden werden konnnte, ist dies in anderen Abteilungen nicht gelungen. Besonders, wenn die Ausbilder in der Abteilung kein großes Interesse an einem Azubi zeigen, resultierte dies oft darin, dass ich mich entweder selbst beschäftigen musste oder unterfordernde Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen erledigen sollte. Dies ist jedoch oft in den Bereichen der Fall gewesen, in denen ich nicht länger als ein bis zwei Monate eingesetzt war.
Variation
Durch die vielen Abteilungswechsel während der Ausbildung erlangt man einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Dadurch war es auch zu verkraften, wenn es in Abteilungen ausnahmsweise Aufgaben gab, die etwas monothoner waren.
Respekt
In allen Abteilungen wurde mir Respekt entgegengebracht. Auch, wenn Kritik geäußert wurde, geschah dies stets konstruktiv und fair, sodass ich mich überall wohlfühlen konnte.
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Stark wachsender, fairer Arbeitgeber im westlichen Münsterland uns Weltweit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichbehandlung aller. Ebenso die Einführung des VG2G für eine gerechtere Vergütung aller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Softwarelandschaft ist momentan im starken Umbruch. Hier finden sich hoffentlich bald Standards, die dann hoffentlich mindestens genauso lange bleiben wie die letzen :)
Verbesserungsvorschläge
Die Verkehrsanbindung an die Buslinien könnte noch verbessert werden (gilt für das gesamte Industriegebiet)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Auch dank regelmäßiger Veranstaltungen wie großer Weihnachtsfeier und Abteilungs- und Team-Veranstaltungen
Image
Nörgler gibt es immer mal. Man wird (vor allem bei dem Wachstum) auch nicht mit jedem "grün". Die Mitarbeiter, die mehrere Jahre dabei sind, klagen hier nicht mehr als in anderen Unternehmen. Den meisten ist bewusst, dass es woanders auch die alltäglichen kleinen Probleme gibt.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu klagen.
Karriere/Weiterbildung
Intern wie extern wird hier einiges geboten. Auf Nachfrage auch vieles möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch VG2G nun endlich auch transparent. Die Bezahlung ist durchaus leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Geschäftsführung definitiv fokussiert. Von den Mitarbeitern oftmals nicht. Vor allem, was das Umweltbewusstsein angeht, gibt es hier noch sehr viel Potenzial in diversen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Da ist mir keine Abteilung bekannt, in der dieser nicht gegeben ist. Auch abteilungsübergreifend gibt es hier eher keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Rentenadler arbeiten hier noch Kollegen auf Teilzeit-Basis weiter. Das passt einfach.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg lobenswert. Man kann nie alle unter einen Hut bringen, aber hier wird schon die Mehrheit mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - was benötigt wird, wird in der Regel auch beschafft.
Kommunikation
Es besteht auf jeden Fall die Bemühung, alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten. Das gelingt nicht immer, ist aber bei der schnellen Entwicklung auch nicht immer einfach.
Gleichberechtigung
Es gibt Männer und Frauen in fast allen Positionen. Wer sich hier bewirbt, muss auf keinen Fall befürchten wegen seines Geschlechts, Religion, sexueller Neigung oder sonstigem benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Auch aufgrund des Wachstums gibt es hier viele Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance intern zu wechseln, wenn es einmal langweilig werden sollte.
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Bewertung der Ausbildung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Neben meinem Bereich wurden noch mehrere Azubis in 5 weiteren Bereichen des Unternehmens eingestellt. Regelmäßige Azubi-Events, um den Zusammenhalt untereinander zu stärken.
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Gut geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit
Die Ausbilder
Ein großes Ausbilderteam, das sich sehr einsetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da das Unternehmen viele verschiedene Bereiche hat, sind auch die jeweiligen Arbeiten und Tätigkeiten sehr verschieden und abwechslungsreich.
Variation
Vielfältige Aufgabenbereiche durch den stetigen Wechsel der Abteilungen.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Anders als gedacht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenfelder, die Arbeitsmittel sind modern und hochwertig und die direkten Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind zur Genüge genannt worden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetztenverhalten und die Vergütung sollten korrigiert werden. Die Einhaltung von Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetzten wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Durch immer wieder unprofessionelles Verhalten und fehlendem Support aus dem Büro nur dürftig.
Image
Für Kunden immer mit einer Apotheke zu vergleichen und Mitarbeiter anderer Branchenmitstreiter sagen einem offen, dass sie nie bei 2G arbeiten wollen würden. Gründ sind immer wieder das enorme Arbeitsaufkommen und das Gehalt.
Work-Life-Balance
Ein Trauerspiel, Arbeitstage und Zeiten weit jenseits der 10h und auch nach 20Uhr sind beinahe Alltag. Hier kommt keinerlei Entlastung oder zumindest Verständnis für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Fortbildungen im Rahmen des Arbeitsbereichs aber mehr dann auch nicht. Fragen nach weiteren Qualifikationswünschen geraten gerne in Vergessenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen sind gegeben. Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt und in Kombination mit den exorbitanten Arbeitszeiten eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist leicht Verbesserungsbedürftig, kann aber auch wirtschaftliche Gründe haben. Sozial engagiert nur leider nicht bei den eigenen Mitarbeitern, wenn sie nicht gerade im Management tätig sind.
Kollegenzusammenhalt
Also zwischen den direkten Kollegen ist der Umgang schon freundschaftlich, top Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso nichts Negatives aufgefallen, passt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig transparent und stellenweise einfach sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Werkzeuge sind sehr gut, allerdings fehlen gerne mal benötigte Mittel und was äußere Belastungen angeht, wird leider nicht genug. Im großen Ganzen kann man sich aber arrangieren.
Kommunikation
Findet zwar statt aber man "läuft" zu oft seinen eigenen Mails und Anforderungen hinterher.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives aufgefallen, weiter so.
Interessante Aufgaben
Von der Hydraulik, Mechanik, Akustik über die Elektrik und Elektronik ist Alles dabei. Manchmal fehlen einfach die Infos für mehr, daher nur 4 Sterne.
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Gute Firma - Leider passt die Bezahlung nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut Atmospähre
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, jedoch wird die Arbeitzeit nicht erfasst, somit gibt es "keine" Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Bildungsurlaub, aber es hält sich in Grenzen. Das Training Center für interne zwecke ist ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ziemlich knapp, andere Firman mit gleichen Job, bekommen viel mehr
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen - die immer zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok, man kann eig. über alles reden
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Service sind ganz in Ordnung und die Tische auch höhen Verstellbar.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben waren sehr unterschiedlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsatmosphäre und Kollegiales Verhältnis ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hält sich nicht gerne an eigene Vorgaben zu Projekten. Projekte werden gerne Kurzfristig Quer eingeschoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Firma die etwas zu schnell gewachsen ist. Und oft wenig Struktur hat. Dafür aber sehr flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Man duzt sich und die vorgesetzten/ Chefs
Arbeitsatmosphäre
Unerfahrene Führung die oft eher Betrieblich orientiert ist. Menschliche kommt zu kurz. Arbeitskollegen sind top.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber sonst OK
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen immer nur das aktuelle Problem an. Hinterfragen sich selten und wirken des öfteren überfordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßig gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechselungsreiche Ausbildung mit vielen Abteilungen, Chance auf Übernahme, Eigenständig Service Einsätze fahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Arbeiten die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben, wenig Ausbildungsvergütung gegenüber anderen Mitschülern, man hört vieles schlechtes, Unstimmigkeiten bei der Produktion und Konstruktion, kein Betriebsunterricht
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder sollen mehr mit den Azubis machen, Azubifahrten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einigermaßen guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Schätzt seine Mitarbeiter (im großen und ganzen)
-Umweltbewusstsein ist vorhanden
-Überstunden werden in 15 Minuten Blöcken ausbezahlt
-Gehaltszulage falls Arbeit am Wochenende anfällt
-Wochenarbeitszeiten sind vollkommen akzeptabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht so viel
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation verbessern, bei Regen darf man auf einer schönen Schlammwiese parken :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wachstum wenig Strukturen, von Jahresvertrag zu Jahresvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein HomeOffice anscheinend kein Vertrauen zu Mitarbeitern
Parkplatzsituation
Personalpolitik der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit soll auch als solche gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut wurde aber mit der Zeit schlechter, da die Zufriedenheit sinkt...
Image
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird nicht als solche gesehen, ist man später als gewohnt im Büro wird man schief angeschaut es wird gefragt wo man denn herkommt... Überstunden werden entgegen der Absprache nicht vergütet, es wird argumentiert da man ja morgens später beginnt, gibt es ja de-facto keine Überstunden....
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden undurchsichtig und nach Nasenfaktor vergeben, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mehr als Durchschnitt, werden aber Pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen werden aber grundlegend abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Im Personalgespräch wird einem gesagt, das man langfristig mit einem plant um dann kurz darauf nur eine Verlängerung des Arbeitsvertrages zu bekommen mehr als demotivierend. Darauf angesprochen wird man nur hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Technik ist soweit modern und auf aktuellem Stand aber um Werkzeuge im bereich von 20€ muss man betteln um diese zu bekommen! Klimatisierung der Büros wäre teilweise dringend von Nöten im Sommer hält man es nicht aus! Teilweise unzumutbar beengte Verhältnisse....
Kommunikation
Wissen wird oft für sich behalten, da man durch Weitergabe von wissen ja ersetzbar werden könnte
Gleichberechtigung
Die wird hier gelebt, wobei Frauen in Führungspositionen selten sind
Interessante Aufgaben
Mehr als Dienst nach Vorschrift ist nicht drin...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 2G Energietechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden 2G Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 2G Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.