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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisches Startup-Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2012 als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war ok. Bewerbungsgespräch ebenfalls ok, allerdings musste der Besprechungsraum während des Bewerbungsgespräches abgegeben werden.
Man hatte es nicht nötig, Rückmeldung zu geben bezüglich des weiteren Vorgehens oder ob Zu- oder Absage. Diese bekam ich relativ schnell per Email-Anfrage mit einer Entschuldigung von der zuständigen HR-Mitarbeiterin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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