2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst Interesse, dann kurz vor Gespräch eine "Unterste Schublade" Absage …
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sagt ein Bewerbungsgespräch nicht 1 Stunde vor Start ab, mit den Worten: "Es hat sich gerade was anderes ergeben und ich bin eh die nächsten 4 Stunden verplant. Eventuell melde ich mich später noch einmal." Dieser Umgang ist unprofessionell, vor allem, wenn es vom Inhaber persönlich kommt. Es wirft ein schlechtes Licht auf die ganze Firma, auch wenn das Produkt, Idee und Vision wirklich sehr gut sind. Auch der Bewerber investiert Zeit, nicht nur in die Bewerbung selbst, sondern auch in die Vorbereitung auf das Gespräch. Das ist kein wertschätzendes Verhalten und besonders in diesem Bereich, wo es um Persönlichkeitsentwicklung geht, ein absolutes No-Go.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer sich zu Anfang schon so geizt, hat finanziell keine Zukunft
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess nicht bis zum Monatsende hinziehen, damit kurz vor Vertragsabschluss ein erheblich geringeres Gehalt unterbreitet werden kann, weil der Bewerber dann "hoffentlich" keine Wahl mehr hat außer zuzustimmen. Mitarbeiter, die ein Unternehmen mit aufbauen können und wollen, findet man nicht, wenn man nur Mindestlohn oder sogar weniger zahlen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen