Super Kollegen, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nicht sagen, da das ganze alte Team gekündigt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit uns menschlich am Schluss umgegangen wurde, das wünsch ich keinem. Es war einfach nicht professionell.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung sollte unbedingt eine Kurs belegen, wo sie lernen, wie man ein Unternehmen richtig führt und wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Kollegen die ich bis jetzt hatte. Hier konnte ich immer Mensch sein und es haben sich viele Freundschaften entwickelt.
Kommunikation
Von meinen direkten Vorgesetzten war die Kommunikation immer gut. Bei der neuen Geschäftsführung war es leider ganz miserabel. Unsere Fragen wurden einfach ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Das war das beste an dem ganzen Unternehmen. Besten Kollegen forever!
Work-Life-Balance
Wir hatten immer Gleitzeit, dadurch konnte jeder seinen Rhythmus so gestalten, wie es für einen am besten war. Mein Abteilungsleiter hatte schon vor Corona 40% Homeoffice eingeführt, dadurch war man sehr flexibel. Auch durch das große Vertrauen meines Vorgesetzten, konnte man sich die Arbeit oft selbst einteilen, was sehr gut für die Psyche ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren die besten.
Die neue Geschäftsleitung ist leider unterirdisch. Die führen sich auf wie kleine trotzige Kinder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gut.
Gleichberechtigung
Eindeutig mehr Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden bei einigen Kündigungswellen alle älteren Kollegen gekündigt. Somit gab es am Schluss keine älteren Kollegen mehr.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang hatten wir eine tolle Lounge mit Billardtisch und Kicker. Jedoch wurden wir immer mehr zusammengeschrumpft und mussten am Schluss auch die Lounge aufgeben. Wir saßen alle zusammen in einem Großraumbüro.