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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planet Sports die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von meinen direkten Vorgesetzten war die Kommunikation immer gut. Bei der neuen Geschäftsführung war es leider ganz miserabel. Unsere Fragen wurden einfach ignoriert.
Das war das beste an dem ganzen Unternehmen. Besten Kollegen forever!
Wir hatten immer Gleitzeit, dadurch konnte jeder seinen Rhythmus so gestalten, wie es für einen am besten war. Mein Abteilungsleiter hatte schon vor Corona 40% Homeoffice eingeführt, dadurch war man sehr flexibel. Auch durch das große Vertrauen meines Vorgesetzten, konnte man sich die Arbeit oft selbst einteilen, was sehr gut für die Psyche ist.
Meine direkten Vorgesetzten waren die besten.
Die neue Geschäftsleitung ist leider unterirdisch. Die führen sich auf wie kleine trotzige Kinder.
Die besten Kollegen die ich bis jetzt hatte. Hier konnte ich immer Mensch sein und es haben sich viele Freundschaften entwickelt.