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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 22places die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation über Slack, Asana, Calls und Co. Bei Fragen ist immer jemand erreichbar.
Auch, wenn wir in ganz Deutschland verteilt sind und uns nicht so häufig sehen, haben wir ein mega Team-Zusammenhalt.
Unsere Arbeitszeit und Arbeitsorte sind absolut flexibel. Egal, ob im HomeOffice, in Thailand am Strand oder in Schweden im Van. Jeder kann dort arbeiten, wo er möchte und auch wann er möchte.
Es wird nie langweilig. Neue Ideen sind immer willkommen.
100 % remote - man sieht sich selten persönlich, aber die Video Calls sind immer nett und entspannt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Obwohl wir alle zu 100% remote arbeiten, sind wir sehr regelmäßig im Austausch. Auch der Kaffeeklatsch im Flur geht bei uns nicht verloren, wir trinken unseren Kaffee einfach virtuell zusammen.