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23M 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 23M die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
23M
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
23M
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt manchmal etwas Struktur und Arbeiten werden dadurch gerne mal chaotisch, aber jeder arbeitet hier auf ein Ziel hin und bringt sich ein. Das gleicht sich überraschend gut aus und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige Baustellen in der Kommunikation, vor allem im Bereich der Zuständigkeit. Aber daran wird gearbeitet und Kritik an diesen Baustellen wird offen angenommen und bearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe einige Unternehmen durch. Aber niemals so ein angenehmes Team erlebt. Es gibt keine nervige Grüppchenbildung, alle sind auf Augenhöhe und der Zusammenhalt ist klasse.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es manchmal zum Nachteil der Firma ist, wird den Angestellten hier viel Freiraum gegeben, damit die Arbeit nicht mit eventuellen Lebensumständen kollidiert. Etwas, wofür ich persönlich echt dankbar bin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation (selbst Kritik) läuft auf Augenhöhe. Selbst in kritischen Gesprächen sucht man nach Lösungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich einbringen will, kann das auch. Egal in welchem Bereich. Durch stetiges Wachstum und neue Ideen wird es eigentlich nie langweilig.

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