Top-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und gesunde Atmosphäre. Gelebte flache Hierarchie und Fehlerkultur. Trotzdem hat man immer das Gefühl zu wissen was zu tun ist und woran man ist. Regelmäßige Team-Events sorgen auch außerhalb des Arbeitsumfeldes für Zusammenhalt.
Kommunikation
Sehr transparent. Monatliche Updates zu Unternehmserfolgen und -strategie sowie wöchentliche Meetings zu Neuigkeiten auf operativen Basis.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Kollegium, in das man schnell integriert wird und sich Freundschaften schließen lassen.
Work-Life-Balance
(Zum Glück) hohes Arbeitsaufkommen, es sollten jedoch mehr Urlaubstage sein. Die Kernarbeitszeit lässt einen jedoch sehr flexibel bleiben, auch die Home Office-Regelungen sind arbeitnehmerfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, bei Problemstellungen oder Konflikten werden persönliche Gespräche geführt und schnell Lösungen gefunden.
Gleichberechtigung
Keinerlei Einschränkungen
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Einer der Top-Arbeitgeber der Region, vor allem im Bereich Digitalmarketing. Auch überregional bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten an sich begrenzt, für motivierte Mitarbeiter finden sich jedoch Felder und Möglichkeiten zur Entfaltung. Fest zugesagtes jährliches Budget für jeden Mitarbeiter sorgt für die notwendige Weiterbildung.