Top-Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die perfekte Kombination aus lockerem Agentur-Leben und seriösem, lösungsorientiertem Arbeiten.
Kommunikation
Super Open Door Policy seitens Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Generell haben alle Kollegen stets ein offenes Ohr und sind empfänglich für Input und konstruktive Kritik.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher nirgends besser erlebt. Auch wenn es abgedroschen klingt: Man arbeitet mit Freunden.
Work-Life-Balance
Insgesamt ebenfalls super. Das typische Bild einer Agentur, wo Überstunden vorausgesetzt sind, gibt es hier nicht. Auf das Mitarbeiterwohl wird geachtet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Termine und Arztbesuche können wahrgenommen werden, ohne dafür Urlaub zu nehmen, Home Office ist ebenfalls gegeben. Generell alles sehr vertrauensvoll.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben unter "Kommunikation". Offener Austausch ist willkommen und ein respektvoller, kollegialer und freundschaftlicher Umgang jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Natürlich abteilungsabhängig, aber generell mangelt es in einer Digitalagentur nie an spannenden, neuen Themen. Das Erschließen dieser wird gefördert.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keinerlei Unterschiede. Es gibt Abteilungsleiter- und leiterinnen, Teamleiter und -leiterinnen. Generell wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keiner "älteren" Mitarbeiter. Die, die im Vergleich etwas älter sind, sind junggeblieben und fresh und werden sehr geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht und im Branchenvergleich (also nicht gegenüber anderen Agenturen) wettbewerbsfähig.
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Top-Arbeitgeber der Region
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen haben 1.000 € Weiterbildungsbudget sowie 3 Tage dafür zusätzlich zum Urlaub zu Verfügung.