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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach langem Hin und Her aufgegeben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Social Media Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach Bewerbung per Email Antwort erhalten, man soll sich über Bewerbungsportal bewerben, da Bewerbungen per Email nicht berücksichtigt werden. Portal defekt, erneut zurückgeschrieben. eine Woche später Antwort erhalten, das Portal sein nun funktionsfähig, was jedoch nicht stimmte. Die Bitte, die Bewerbungsunterlagen aus der ersten Email zu entnehmen, wurde ignoriert. Bewerbung anschließend per Email meinerseits zurückgezogen.
Weitere 10 Tage später dann eine weitere Standardemail, man solle die Bewerbungsunterlagen per Email senden, da diese angeblich nicht in der ersten Email enthalten waren, was nicht stimmt. Fazit: Unzählige Standardemails und kein Einlenken, sowie Unterstellung, man habe als Bewerber keine Unterlagen angehängt. Erweckt alles andere, als einen seriösen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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