Familiäre Arbeitsatmosphäre, Offener Umgang untereinander, Home-Office und Bonussystem
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine tolle Stimmung, ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich hier wirklich wohl. Ich und meine Leistungen werden von den Geschäftsführern wahrgenommen und gelobt. Positive Fehlerkultur wird hier wirklich gelebt, wir suchen nicht nach den Schuldigen sondern Besprechen mindestens 1x Wöchentlich eigene Problemfälle ("f uck-ups" ) und diskutieren was wir in der Zukunft besser machen können, damit dies nicht mehr vorkommt ("Lesson Learnd")
Kommunikation
Bei mir persönlich klappt die Kommunikation mit der Geschäftsleitung aber auch mit Kollegen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Offener und respektvoller Umgang miteinander wird gepflegt. Gemeinsames Essen 1x in der Woche ist bereits zum Ritual geworden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, beim Urlaub wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen.
Vorgesetztenverhalten
Von meinen Vorgesetzten bekomme ich immer klare und realistische Ziele gesetzt. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für mich wenn ich eine Aufgabe nicht ganz Verstanden habe. Ich finde toll dass die Chefs gemeinsam mit allen Mitarbeitern in einem Workshop die Unternehmensvision, Werte und Zukunftsziele erarbeitet und festgelegt haben. Ich kann mich mit diesen Werten und Zielen identifizieren und weiß welchen Beitrag zu Erreichung dieser Ziele ich leiste und in welcher Richtung wir alle gemeinsam gehen.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt Aufgaben die dem eigenen Skill Level gerecht sind. Ich finde es sehr interessant mich in die Bedienung von neuen Digitalen Tools einzuarbeiten um meine Effizienz noch weiter zu steigern.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Frauen haben gleiche Rechte und Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit modernen Technik ausgestattet. Eine zentrale Klimaanlage wäre schön, die Mobilen Klimaanlagen sind ein bisschen Laut, allerdings unabkömmlich bei den heißen Temperaturen im Sommer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit einem Bonussystem belohnt. Betriebsaltersversorge wird angeboten. Ein Fahrtkostenzuschuss wird den Mitarbeitern ohne Auto gezahlt.
Image
2F-IT wird als außergewöhnlich kompetenter IT-Systemhaus insbesondere im IT-Security Bereich am Markt wahrgenommen. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, dass sie mit aktuell noch kleinem Team auch sehr komplexe IT und IT-Security Projekte planen und erfolgreich durchführen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wöchentliche interne IT und IT-Security Schulungen für Techniker durchgeführt. Es gibt Möglichkeiten für externe Schulungen und Weiterbildungen. Mitarbeiter bekommen gute Karriereperspektiven.