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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Interview-Athmosphäre & sehr nette Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2013 bei 2hm & Associates GmbH in Mainz als Junior Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die 2 außerordentlich sympathischen Geschäftsführer eröffneten unser gemeinsames Vorstellungsgespräch zunächst durch eine sehr nette, persönliche und auch selbstironische Darstellung ihrer eigenen Lebensläufe. Nach meiner eigenen, von ihnen sehr wohlwollend aufgenommen CV-Vorstellung setzte sich das Gespräch in lockerer und - im positiven Sinne - unstrukturierter Form fort und wir sprachen mit viel Lachen über unseren gemeinsamen Interessen. Den Abschluß bildete meine, mir vorher angekündigte 10-minütige und ebenfalls sehr wohlwollend aufgenommene PowerPoint-Präsentation und ihre Zusage, sich nach 2-3 Wochen zu melden.
Leider habe ich von dieser interessanten Firma mit ihrer sehr herzlichen Athmophäre und trotz positiver Rückmeldung meinerseits nie mehr irgendetwas (Zu- / Absage) gehört - wie schade.
Bewerbungsfragen
- Keine fiesen oder dummen Fragen aus dem HRM-Lehrbuch; Gesprächspartner behandelten mich als ebenbürtigen Partner: vorbildliche Interview-Einstellung !!
- Lücken und Umwege im CV wurden als interessante Bereicherung verstanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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