7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität, die von dir verlangt wird, wird zurückgegeben heißt spontane Frei Wünsche werden immer berücksichtigt
Das lange von zu Hause weg sein
Einige Sachen könnten wie bei jedem Arbeitgeber einfach transparenter sein
Das freundschlaftlich/kollegiale Verhältnis und die flachen Hierarchien
Die mangelnde Kommunikation zwischen der Disposition und den "Arbeitern".
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist das A&O. Diese muss DEFINITIV verbessert werden. Auch müssen Gastfahrten (weniger) und Übergänge (mehr) besser geplant werden. Ansonten eine Firma, in der man sich wohlfühlen und "alt werden" kann
Unter den Kollegen fast "super", auch wenn immer etwas Luft nach oben ist. Mit dem "Büro" ist zwar am Telefon eitel Sonnenschein, aber es wird leider nicht immer auch geliefert....
2k hatte mal ein megamäßiges Image - das hat auch mich zur Firma gebracht. Mittlerweile hat es sich - auch ein wenig zum Negativen - verändert. Die Firma ist immer noch toll, wenn auch nicht mehr so uneingeschränkt wie früher
Es wird versucht, die verschiedensten Arbeitszeitmodell-Wünsche der Kollegen umzusetzen, auch wenn diese manchmal etwas utopisch sind....
Starke Truppe. Man hilft sich, wo man kann, ansonsten weiss man jemanden, der es weiss! Ausreißer gibt es aber immer.....
Siehe Gleichberechtigung. Habe bisher nicht mitbekommen, dass da Unterschiede gemacht werden.
Kollegial bis fast freundschaftlich. Mitarbeitern in Not wird geholfen - bis zum Äußersten. Ist aber vielleicht auch manchmal ein Problem
Das ist Auftraggeberabhängig und sollte nicht in die Meinungsbildung mit einfließen
Unter den Kollegen so gut, dass einiges nicht funktionieren würde, wenn dies nicht so wäre (Aufträge gingen evtl verloren). Mit der Dispo absolut unterirdisch! Dienstplanung entgegen der Verfügbarkeiten, Umbuchung von Hotels ohne Info, etc. Würde der Chef nicht immer wieder alles gerade bügeln.......
Beim Gehalt ist immer "Luft nach oben". Allerdings ist bei 2k SEHR VIEL Luft nach oben vorhanden - Vor allem was Gastfahrt-Entlohnung, Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge betrifft
Jeder ist so willkommen, wie er ist. Wir sind schon ein ziemlich bunter Haufen!
Man hat in dem Job IMMER interessante Aufgaben, diese sind aber vom Auftraggeber abhängig
Die abwechslungsreiche Arbeit und die Vielfalt verschiedene Kunden, auf die ich als Mitarbeiter Fall zurückgreifen kann
Wie überall in der Eisenbahn ist es anstrengend, etwas länger unterwegs zu sein und auch für mehrere Tage von zu Hause weg zu sein. Aber hier wird versucht was nicht immer möglich ist, maximal drei Tage weg zu sein.
Das ist ein internes Thema
Es wird immer auf Private Termine Rücksicht genommen
Leider nicht so gut ich nenne es reinen Neid
Unkompliziert Urlaub nehmen auch kurzfristig einfach klasse
Bei ausdeichendem Engagement wird jeder gefördert der es will
Bei ausdeichendem Engagement wird jeder gefördert der es will
Wir tun was fürs Klima 32lkw von München nach Rotterdam auf der Schiene
Tauschen untereinander funktioniert immer Rücksicht auf Übergang ebenso
Jeder macht wie er kann
Alles gut
Es wird immer angestrebt das jeder glücklich ist
Änderungen im dienstplan erfolgt zu90% mit Absprachen
Hier giebt es wie über all ein Liebling der immer was besser behandelt wird wie der andere
Als Dienstleister kann ich hier aus dem vollen schöpfen wenn der Kunde mir nicht mehr passt ein Anruf und ich fahre für einen anderen.
Flache Herachien, von Mensch zu Mensch
Such Dir dein Arbeitsmodell aus
gehalt mit sicherheit und krisenfest
wir fahren nur mit grünem strom
Die meisten so, der ein oder andere auch anders
keine frage des alters, sondern der einstellung
kollegial führend
große räume, neuste computer
wie es im Wald reinruft, so schallt es auch raus
ohne teamarbeit auf augenhöhe kein erfolg
Für Leute die gerne mobil sind 1a
Vernünftige Ausstattung.
Das Leben aus dem Koffer.
Heimatnähe Aufträge gab es nie....ist aber Berufsrisiko und liegt auch immer an der Lage der Heimat.