Eins ist sicher !! Was immer geht, ist die gute Miene zum bösen Spiel!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz angenehm, die direkten Kollegen sind alle ganz nett und man kann sich schnell integrieren.
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist grundsätzlich auch gegeben, die Geschäftsführung aus dem 2 OG lässt sich nicht wirklich bei ihren Arbeitern sehen. Ein Hand-Shake ab und zu wäre ganz nett! Hat früher immerhin auch geklappt!
Kommunikation
Es wird gerne kommuniziert. Manchmal ein bisschen zu sehr und zu viel über die netten anderen Mitarbeiter (?!) Vor allem ist diese Kommunikation von den Vorgesetzten ziemlich schräg und negativ.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team von 0-100 alles vorhanden.
Work-Life-Balance
Je nach Position wird da schon ziemlich Was erwartet. Als Mitarbeiter mit Verantwortung hatte man manchmal leider kein so entspanntes Leben. Als normaler Angestellter war es ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Welchen soll man denn da genau bewerten? Der Wechsel der Vorgesetzten ist keine Ausnahme sondern kommt jedes Jahr mehrfach vor! Gewöhnt man sich gerade an Einen, wird dieser verbrannt und ausgewechselt! Meist natürlich „intern“! Einen qualifizierten Vorgesetzten kann man sich wahrscheinlich nicht leisten?
Interessante Aufgaben
Nein! Man wird in komische Projekte gesteckt und hat dann auch direkt die Verantwortung für ALLES! Egal in welcher Rolle man eigentlich steckt?! Meistens hat man dann auch noch das Glück und muss die Altlasten, der Kollegen die gekündigt haben ohne Übergabe, übernehmen.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
So wirklich viele ältere Kollegen gibt es nicht. Im Vergleich zu anderen Firmen gibt es tatsächlich auch nicht so Viele?
Arbeitsbedingungen
„Mobile-Office“ dank Corona? Nun aber auch wieder auf dem Weg zurück ins Mittelalter! Kein Büromitarbeiter hat mehr die Motivation immer anwesend zu sein. Andere Firmen können das doch auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt schon!
Gehalt/Sozialleistungen
Das muss auch an die Neuzeit angepasst werden! Absolut nicht Marktgerecht und auch nicht mehr passend zur aktuellen wirtschaftlichen Lage!
Sozialleistungen gibt es schon, aber leider nicht wirklich Überzeugendes.
Image
Das sollte man vielleicht auch mal die Kunden fragen. Diese Antworten wären wohl ziemlich unbequem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was kann, ist man schnell gefangen auch Aufgaben zu erledigen, die gar nicht in der Stellenbeschreibung stehen. Das wird einfach so erwartet, weil man dann wirklich „so froh ist“ so einen tollen Mitarbeiter zu haben! Finanziell wird es dann aber wieder weg gelächelt, weil die Situation es zur Zeit ja nicht zulässt!!!