4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nice very nice good job . I recommend
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, jeder hält sich allerdings bedeckt, die Angst entlassen zu werden sitzt ständig im Nacken
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere Mitarbeiter sind preiswerter
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhafte, kaum nachvollziehbare, von der Tageslaune abhängige Entscheidungen. Mitarbeiter werden mehr oder weniger willkürlich nach kurzer Zeit gefeuert. Somit ein ständiger Wechsel im Team und Wissensverlust
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Verantwortlichkeiten und Organisation, keine klaren Abläufe, keine Strategie erkennbar. Keine oder widersprüchliche Vorgaben vom Management. Es kann sein, dass man eine Aufgabe bekommt und ein paar Tage später für deren Durchführung kritisiert wird. Hire und Fire Mentalität, neue Mitarbeiter wissen manchmal nichtmal genau, was genau ihre Aufgaben sind, werden allein gelassen und im Zweifelsfall nach ein paar Monaten entlassen. Große Kluft zwischen der Wahrnehmung der Stimmung durch das Management und der der Mitarbeiter: da das Management für Kritik völlig verschlossen ist sagt besser keiner mehr was. Schade, da die Produkte toll sind.
Arbeitsatmosphäre
kommt darauf an um wen es sich handelt. Ja-Sager haben es leichter
Image
Umgang mit Personal hat sich in der Branche herumgesprochen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zwar erfolgreich aber auch eher konservativ und ohne Herzblut für den Sport und die Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Da Mitarbeiter über andere ausgefragt werden sind viele sehr zurückhaltend mit Aussagen. Grundsätzlich aber freundliches Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Team deutlich jünger. Langgediente Kollegen werden auch aus fadenscheinigen Gründen entlassen. U.a. weil sie die Masche des Managements durchschaut haben.
Vorgesetztenverhalten
kaum nachvollziehbare, von der Tageslaune abhängige Entscheidungen, die oft vergessen / verleugnet werden. Schuld wird dann auf Mitarbeiter abgewälzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafte Entscheidungen, schlechte Bezahlung, eingefahrene Denkweisen, rudimentäre Organisation, Vetterleswirtschaft in großem Rahmen. Aber ein offenes und freundliches Team und recht abwechslungsreiche Arbeit.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 2Wheel-Distribution durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 2Wheel-Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.