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Grad 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 360 Grad IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsbedarf besteht in manchen Situationen, ist in allem aber gut

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Verhältnis auf persönlicher Ebene, welches (leider zu wenig) Grillabende unter Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allen Kollegen wird auf Augenhöhe begegnet, egal ob im Homeoffice, was eher der Fall ist und dann über Teams, oder machmal doch im Büro. Egal wie, es macht immer Spass, die Kollegen zu treffen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert in aller Regel sehr gut, aber was nicht aufgeschrieben wird, wird gern vergessen :-)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Team und das ist wirklich so.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsache der Job wird effektiv und zur Zufriedenheit der Kunden erledigt, dann schaut auch keiner hin, wann und wo du arbeitest

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