11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autonomy
More transparency and communication
Super spannendes Produkt, man lernt viel. Low Performer bleiben nicht lange
Hierachien nicht immer klar, nicht immer klare Ansagen
Klarere Ansagen
Gutes Lohnpaket, immer pünktlich, auch Parkplätze
Nein, nein, tut die ganze Zeit gut
Nein, nein, es tut uns die ganze Zeit gut, wir sind glücklich
Spannendes neues Produkt, das eine neue Lösung im Kundendialog bietet. Als verifizierter WhatsApp Solution Provider erhält man Einblicke und kreiert aktiv die Zukunft der Kommunikation in der Kunden-Unternehmenskommunikation mit. Es wird wie in einem Startup operiert, das Unternehmen hat innovative Ansätze, obwohl die Geschäftsführung und Kollegen schon viele Berufsjahre auf dem Buckel haben. Diese Kombination finde ich sehr angenehm. Alle ziehen an einem Strang und bauen das nächste große Ding auf. Die Kollegen sind bodenständig und nicht überheblich, immer auf Augenhöhe und dies von Anfang an. Es ist ein kameradschaftliches und fokussiertes Arbeiten. Input wird geschätzt und erwartet. Proaktives Arbeiten ist Voraussetzung.
Bisher kann ich glücklicherweise keine Downsides erkennen.
Das ein oder andere Team-Event in der Zukunft wäre schön :)
Die aktuellen Mitarbeiter sind sehr loyal, unter dem alten Management muss wohl ein anderes Image geherrscht haben. Davon ist heute nichts mehr zu spüren.
Hier muss die Initiative vom Mitarbeiter selbst ausgehen
Mülltrennung wird berücksichtigt
Sehr zentral gelegenes und modernes Büro in Mitte/Prenzlauer Berg
Es könnten mehr weibliche Kollegen im Team sein, ich bin mir sicher, dass dies in Zukunft passieren wird.
Business-Fokus, Team-Größe
Früher Fundraising machen
Das Image war mit dem alten Management nicht so besonders, aber das dreht sich gerade mächtig!
Für mich perfekt, da Büro in super Gegend ist.
Macht schon mega Spaß an einem der heißesten Themen aktuell zu arbeiten. Messengers rule!
Das Management ist in einer super stressigen Phase, aber immer korrekt.
Kleines Team mit guter Kommunikation. Auch das Team in Polen ist gut angebunden.
Kleines Team, innovative Themen, einfach nur spannend!
Sehr nahbar, immer ein offenes Ohr. Jeder kann sich entwickeln und selbständig arbeiten.
manches wurde zu kompliziert erklärt. War schwer zu erklären, was wir machen.
Fokus auf einzelne Mitarbeiter, dadurch weniger Zeit für manch andere
Entspanntes Miteinander, Startup Spirit
Flexible Arbeitszeiten aber immer noch sehr viel zu tun (manchmal zu viel)
Internationales super liebes Team! Liebe Freunde gefunden
Habe sehr viel gelernt! Keine Hierachiedenke. (schätze ich erst jetzt richtig, da jetzt im Konzern)
Wurde mit Friday Beers, Lunch und Learns verbessert. Aber war schwer zu verstehen, was andere Kollegen genau machen. Aufgaben nicht immer klar.
Gute Vernetzung in der Industrie, flexible Arbeitsbedingungen, ansich interessantes Business
Mitarbeiterführung, Team-Geist, hohe Fluktuation, Oppurtunistisch
Fokus auf ein Produkt oder Produktsparte, und darin Excellenz aufbauen. Weniger oppurtunistisch alle gefühlte 2 Monate Produkt und Fokus ändern.
hohe Fluktuation, schlechte Abstimmung zwischen Abteilungen, häufiger Fokuswechsel
die meisten Kollegen scheinen eher unzufrieden zu sein
Kein Überstundenausgleich, aber sehr flexibel was Heimarbeit angeht.
Es gibt keine Weiterbildungangebote oder Entwicklungsplan für MA, auf Eigeninitiative hin sollte es aber keine Probleme geben.
Team in zwei Standorten gespalten, kaum Interaktion.
viele MA beklagen mangelnde Führung und teils impulsiven Umgangston
Gutes Office, flexibel in punkto Homeoffice.
Kaum teamübergreifende Kommunikation, Vorgesetzte oft nicht "greifbar". Wichtige Unternehmensinfos werden oft nicht oder spät kommuniziert, Gleiches gilt für Abgänge von Kollegen.
Pro: monatl. All-hands Meeting
es wird versucht aktuelle Tech&Marketing Trends zu besetzen, also teils interessante Aufgaben
Chaotisch, unstrukturiert, keine Führungsfähigkeiten vorhanden. Es scheint keinen längerfristigen Plan zu geben
zumindest die meisten der Kollegen sind nett. Auch wenn es Teamübergreifend noch Potential gibt
Viel leere Versprechungen
Wenn etwas kommuniziert wird, dann erst wenn es zu spät ist.
Ich habs rechtzeitig raus geschafft
So vieles
Eher an die investoren: Führungskräfte komplett auswechseln
Keine Führung vorhanden daher perfekte Work - Life Balance wobei eher Life Balance
Wenn's ausgezahlt wird gut
Sexismus ist normal hier.
Some of the employees got a got deal of working from places outside of Berlin.
Almost everything as none of the management has enough experience, will and skills to run a company.
Get some coaching, implement structure, start working.
I have not worked for a management team that cared so less about the people who worked there. Additionally none of the management team has any management experience.
So verdient kununu Geld.