Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 365 Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wird mit kompletter flexibilität beworben, dies ist aber an bestimmten Positionen natürlich nur im Rahmen der Kundenarbeitszeiten möglich.
Es wurde mit falschen Anschuldigungen gearbeitet, teils mit Einschüchterung und fast immer mit dem Ausnutzen von Nichtwissen der Angestellten.
Der Umgangston ist teils sehr Rau.
Komplett virtuell - daran muss man sich gewöhnen, gibt aber auch jedem die gleiche Chance "mitzukommunizieren", auch wenn jemand weit weg wohnt
Kein so intensiver Kontakt zu Kollegen, da man einige tatsächlich nur virtuell kennt
Teils ok, teilweise wird man von bestimmten Kollegen