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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3B Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3B Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3B Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kalt und gestellt von Start an.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, die "Sekretärin erzählt dies, und der Möchtegern Maulheld von Objektleiter/Bereichsleiter labbert Gegenteiliges!"

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Ort kein Team vorgefunden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schulterzucken

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant bzw. total, wie gewohnt überkandideltes Verhalten.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schulreinigung ist unter allen Reinigungskräften als negativ zu werten, weil stets Akkordarbeit, weiterhin interessant, aber total unterwertgeschätzt und total unterbezahlt.

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