3B 

Dienstleistungen

als Arbeitgeber

Bei 3B Dienstleistungen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen als angenehm und entspannt beschrieben wird. Die Arbeit wird wertgeschätzt und es besteht ein starkes Gefühl des Zusammenhalts im Team. Alle Abteilungen unterstützen sich gegenseitig, was zu einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt.

Die Kolleg:innen und Ausbilder:innen sind sehr nett und das Team wird als "cool" beschrieben. Die Einsatzbereitschaft und gute Arbeit werden mit Gutscheinen belohnt, was die Motivation der Mitarbeiter:innen weiter fördert. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Kontrolle am Arbeitsplatz. Eine etwas lockerere Handhabung könnte dazu beitragen, die Atmosphäre noch weiter zu verbessern.

Insgesamt ist das Feedback zur Arbeitsatmosphäre bei 3B Dienstleistungen sehr positiv. Die Mitarbeiter:innen fühlen sich anerkannt und geschätzt, was zu einer hohen Zufriedenheit am Arbeitsplatz führt.

Die Kommunikation bei 3B Dienstleistungen zeichnet sich durch Schnelligkeit und Kürze aus. Es existieren effiziente Kanäle wie eine WhatsApp-Gruppe für die Vergabe von Aufträgen, wobei es gelegentlich zu Missverständnissen kommen kann. Die Kommunikation unter den Mitarbeiter:innen wird als gut bewertet und es gibt stets ein offenes Ohr für Probleme.

Trotz der Vielzahl an Mitarbeiter:innen, die kein Deutsch sprechen, wird immer eine Lösung für jedes Problem gefunden. Regelmäßige Meetings und Dankeschön-Feiern in Chemnitz fördern den Austausch zwischen allen Mitarbeiter:innen, Teamleiter:innen und Gebietsleiter:innen. Dennoch besteht Raum für Verbesserungen in der Kommunikation, insbesondere im Hinblick auf die Vorgesetzten.

Insgesamt bietet 3B Dienstleistungen eine gute Kommunikationskultur mit Potenzial zur weiteren Optimierung.

Bei 3B Dienstleistungen wird das Gehalt als ausreichend zum Leben empfunden und stets pünktlich sowie korrekt ausgezahlt. Die Löhne entsprechen dem Mindestlohn, insbesondere in der Gebäudereinigung. Es scheint jedoch, dass einige Mitarbeiter:innen eine höhere Vergütung wünschen, da sie die Lohnerhöhungen als unzureichend empfinden.

Es besteht der Wunsch nach zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Auch Sonderzahlungen werden angestrebt. Darüber hinaus wurde eine Bereitschaftspauschale für Einsätze im Winterdienst vorgeschlagen. Es ist zu beachten, dass Lohnanpassungen zögerlich erfolgen und unter dem Inflationsniveau liegen können. Einige Mitarbeiter:innen haben aufgrund dieser Umstände sogar ihre Stelle aufgegeben.

Insgesamt bietet 3B Dienstleistungen ein solides Gehaltspaket, das jedoch Raum für Verbesserungen bietet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu erhöhen.

Die Zusammenarbeit bei 3B Dienstleistungen wird durchweg als gut bezeichnet, insbesondere wenn es um die Unterstützung innerhalb des Teams geht. Es wird hervorgehoben, dass das Unternehmen zusätzliche Bezahlung bietet, wenn Mitarbeiter:innen ausfallen und andere einspringen müssen. Dies unterstreicht die Wertschätzung der Teamarbeit und den Willen, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und Nationalitäten scheint nicht immer optimal zu sein. Zudem wird berichtet, dass nicht alle Mitarbeiter:innen auf derselben Ebene sind, was zu Spannungen führen kann. Trotz dieser Schwierigkeiten ist der allgemeine Konsens, dass der Zusammenhalt hoch ist und alle versuchen, sich gegenseitig so gut wie möglich zu unterstützen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Erfahrungen von Einzelpersonen variieren können, insbesondere in Bezug auf die Teamdynamik. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer starken Zusammenarbeit, wenn sie Teil des "richtigen" Teams sind, während andere angeben, überwiegend alleine zu arbeiten.