Pros & Cons
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Widrigkeiten ein sehr erfolgreiches, expandierendes Unternehmen. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teilweise mobiles Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten in diversen Bereichen, Gehalt wird nicht an Leistung angepasst, keine Förderung für Weiterbildung,Investoren freuen sich regelmäßig über Rekordumsatzsteigerungen ohne Anpassung der Personaldecke.
Verbesserungsvorschläge
Motivation durch Beteiligung am Unternehmenserfolg, statt jahrelang kein monetärer Benefit trotz regelmäßiger Top Leistungsbeurteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen - leider Defizite
Kommunikation
Man wird über Entwicklungen und Ergebnisse informiert.
Kollegenzusammenhalt
Multikulturelles Team, entsprechend variable Einflüsse, Zusammenhalt je nach Bereich unterschiedlich.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, mind. 45 Min. Pause vorgeschrieben, Gleitzeit (Überstunden wegen dauerhafter Unterbesetzung nötig).
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden unter den Teppich gekehrt, sollen die Mitarbeiter untereinander regeln.
Interessante Aufgaben
Mehr Aufgaben als man bewältigen kann, eigenverantwortliche Prioritätensetzung und Erledigung, Optimierungen schwer realisierbar
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind alle Gleichberechtigt, vieles wird stark nach „Nasenfaktor“ (ungerecht) gehandhabt
Umgang mit älteren Kollegen
Für langjährige oder ältere Mitarbeiter gibt es keinerlei Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Einrichtung, lautes Großraumbüro ohne jeglichen Lärmschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (am unteren Rand der Bandbreite)wird pünktlich gezahlt, es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung zur Weiterbildung, alles „learning by doing“, für den Umgang mit neuen Tools wird Eigeninitiative in der Freizeit erwartet.