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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider extrem heruntergewirtschaftet
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemals: Das zusammensein nach der Arbeit, das Boxtraining, der Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles Gute aufgehört hat. Es ist nur noch Arbeit. Man geht hin, lässt sich runter reden und holt sich eine Portion Stress ab und geht nachhause. Alles ist dringend und nichts läuft richtig.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im wörtlichen und im übertragenen Sinne eine eisige Kälte. Management und MA sind keine EInheit mehr und jeder schaut nur noch nach dem eigenen Wohl (was für die MA bedeutete: Stepstone und weg).
Image
Wenn man mal in den Markt lauscht: Nein, kein gutes Image mehr. Ich würde sogar sagen, dass es noch einige offene Rechnungen gibt.
Work-Life-Balance
"Ach du gehst schon?" - Zitat: unebkannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Es wird viel besprochen, aber kaum etwas umgesetzt. Aber: "Wir wollen euch alles ermöglichen. Nicht immer sofort, aber dann sobald es geht". Spoiler: Es geht nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Unpünktlich, unterdurchschnittlich, unverhandelbar.ö
Kollegenzusammenhalt
Die Besten Kollegen überhaupt! Leider haben alle gekündigt, also naja, wenn kaum noch jemand da ist, was ist dann Kollegenzusammenhalt? Jedenfalls hat man diesen Zusammenhalt gemerkt, als es darum ging, dass alle einen guten neuen Job finden sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Wie in einer alten Bewertung steht: Irgendwas mit Fischen...
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, schlechte Heizung. Bringt euch einen Schal mit, wenn ihr dort anfangen wollt zu arbeiten.
Kommunikation
Management untereinander: top.
MA untereinander: ebenfalls top.
Kommunikation Management zu MA: Flop
Gleichberechtigung
Eine strenge Hirarchie kennt keine Gleichberechtigung. Man soll dankbar sein dort zu arbeitenund für alles, was das Management für einen getan hat (also an dieser Stelle: Danke für alles
Interessante Aufgaben
Früher waren die Aufgaben mal abwechslungsreich. Mittlerweile steht alles vor dem Hintergrund "rettet die Firma" und das ist auf Dauer unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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