21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsache der eigenen Tasche geht es gut.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander ist richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliches Misstrauen. Die geleistete Arbeit wird nicht gesehen oder honoriert. So sind Überstunden sehr gerne gesehen aber ein Danke erhält man nicht bzw. sind diese selbstverständlich. Wenn man in Ungnade gefallen ist, hat man es nicht leicht und bekommt das auch zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal bewusst machen was das Team leistet und was die Vorgesetzten für sich ausgeben. Viele Mitarbeiter reißen sich den allerwertes auf und bekommt keine/nicht die berechtigte Anerkennung. Die meisten Mitarbeiter machen einen super Job aber es gibt ihnen ein grundsätzliches Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen prima. Aber sonst eher Mau. Wenn man sich mal 5 Minuten mit einem Kollegen unterhält ist es entweder ein Aufstand hat man hat nichts zu tun.
Image
Intern meint man die Nummern eins zu sein. Der Ruf im Markt wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Selbstverständnis angesehen und nicht Honoriert. So werden diese am Ende des Jahres einfach genullt. Unterjährig hätte man theoretisch die Möglichkeit diese abzubauen (nur Stundenweise, leider nicht als ganze Tage) was die Arbeit/Auslastung nicht zulässt. So gibt es Mitarbeiter mit hunderten Überstunden im Jahr. Ausbezahlt werden diese auch nicht. Der Geschäftsführung sind diese glaube ich nicht wirklich bewusst, bzw wird nichts dagegen unternommen, denn neue Stellen müssen ja nächstes Jahr auch noch bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber darum kümmern und dafür kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ok, aber das liegt am persönlichen Verhandlungsgeschick, auf selber Position sehr große Streuung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und deren Zusammenhalt sind das Rückgrat der Firma (dem ist man sich leider nicht bewusst) manche Firmen geben richtig viel Geld für Teambildungsmaßnahmen aus, ist hier nicht nötig.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben Geldungstrang und sind sich wichtiger als das Team, bzw. wird die Teamleistung als die eigene Ausgegeben. Der Druck der Geschäftsführung wird einfach nach unten weiter gereicht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude, an der technischen Ausstattung wird gespart, so ist ein 6 Jahre alter Laptop doch noch gut und kann nochmal verwenden werden.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert sehr gut, offiziell wird erst gehandelt wenn es nicht anders geht.
Gleichberechtigung
Gleiches ist halt doch nicht gleich! Es gibt je Nase eigene Regeln! So benötigen einige einen halben Tag Urlaub für Termine innerhalb der Arbeitszeit andere nicht. Für die gleiche Arbeit werden komplett unterschiedliche Gehälter bezahlt.
Regeln werden nicht einmal von den Entscheidern vorgelebt. Mitarbeiterpflege und mehr Tranzparenz wären nötig
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschlüsse und Regeln werden selten eingefordert, außer beim Geld. Daher hat es auch fast keine Konsequenzen, wenn man sich nicht dran hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dito: Beschlüsse und Regeln werden selten eingefordert, außer beim Geld. Daher hat es auch fast keine Konsequenzen, wenn man sich nicht dran hält. Inflationsausgleich gibt es praktisch nie. Es gibt nur mehr, wenn mehr gearbeitet wird (Überstunden sind aber nicht gewünscht, bzw. am 31.12. wird alles auf Null gesetzt)
Verbesserungsvorschläge
in ALLEN Bereichen moderner und flexibler werden, so wie es andere Unternehmen in der Umgebung bereits schon länger praktizieren und damit Mitarbeiter locken und binden
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung trägt nichts bei zur Verbesserung, nur Kollegen
Work-Life-Balance
wenig flexibel, Schema F für alle, 40 h, 5 Tage, max. 2 X Homeoffice/Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich verteilt. So wenig wie möglich, so viel wie unbedingt nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, nach außen Soziales ja, bei Mitarbeitern je nach Laune und auch nur dann, wenn es eingefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
ziemlich gut, mit wenigen Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften feht die nötige Qualifikation für ihren Job. Nach oben wird alles beschönigt und nicht widersprochen
Arbeitsbedingungen
Hardware nicht auf neuestem Stand. Faxgerät noch physisch vorhanden
Kommunikation
nur 1 mal pro Jahr ohne konkrete Daten/Ergebnisse, sonst nur Flurfunk
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, Gesagtes wird nicht umgesezt
Verbesserungsvorschläge
mehr an die Zeiten des New-Work anpassen, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern erhöhen, sich für Mitarbeiter interessieren und auf Gespräche vorbereiten, wie es von den Mitarbeitern auch erwartet wird. Versprechen einhalten und aktiv darum kümmern und nicht zu allem Ja sagen und dann vergessen dass was war. Fluktuation vermeiden und nicht reagieren wenn die guten gehen.
Arbeitsatmosphäre
vom direkten Vorgesetzten gibt es ab und an mal ein Lob. Geschäftsführung weiß jedoch nicht was die Mitarbeiter genau machen, Wertschätzung sehr mangelhaft und auch auf Jahresgespräche etc. wird sich nicht vorbereitet. Zielgespräche finden keine statt, es werden einfach Ziele genannt die zu erreichen sind. Ziele für gleiche Positionen jedoch dann wieder unterschiedlich. Bei Nichterreichung der Ziele über massiven Übertreffen eines Ziels passiert jedoch auch nichts. Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist jedoch, bis auf ein paar Ausnahmen gut
Image
in der Brache bei manchen so, bei anderen so. Wie in jeder Firma üblich gibt es zufriedene Kunden und unzufriedene und negatives verbreitet sich nun mal schneller und besser
Work-Life-Balance
Überstunden gehen zwar auf ein Konto, verfallen aber am Ende des Jahres bzw. werden auf 0 zurückgesetzt. Die Überstunden können immerhin außerhalb der Kernarbeitszeit "genommen" werden. Generell gibt es zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit, so dass Überstunden an der Tagesordnung stehen. Home-Office-Regelung versteht intern keiner warum 3 Präsenztage pro Woche zu absolvieren sind, auch wenn nicht notwendig.
Karriere/Weiterbildung
wenn sich selbst darum gekümmert wird wird das wahrgenommen in der Umsetzung jedoch zäh und träge. Bisher selten erlebt, dass Weiterbildungen tatsächlich stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
jeder verdient unterschiedlich, Sozialleistungen jedoch gut, Prämien (Corona-Bonus etc.) angelehnt an IG-Metall
Vorgesetztenverhalten
absolut abteilungsabhängig, im großen und ganzen jedoch völlig in Ordnung
Kommunikation
es läuft viel hinter verschlossenen Türen. Kommuniziert werden Themen sobald es unvermeidbar ist, da sich die Nachrichten über den Flurfunk schon in der ganzen Firma verbreitet haben. Ausgerufene Ziele wie 2K2V werden nicht aktiv vorgelebt.
Gleichberechtigung
zwischen Mann und Frau sehr gut. Gehälter jedoch absolut nicht nachvollziehbar. Personen in gleichen Positionen bekommen wesentlich mehr, trotz gleicher Erfahrung und Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
nach einer Zeit dann doch immer das selbe und nicht sonderlich abwechslungsreich
Innovative Firma, immer am Puls der Zeit. Sehr gutes Miteinander in modernstem Bürogebäude
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit.
Work-Life-Balance
Freie Urlaubswahl. Gleitzeit. Möglichkeit zum Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme auf Eigeninitiative und firmengesteuert möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Beitrag zur privaten Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Durch Teamarbeit und täglichen Austausch besteht ein sehr guter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Firmenevents vertieft wird.
Neues Bürogebäude, neu eingerichtet, klimatisiert, Kaffeeküchenzeilen in jeder Etage, Pausenraum mit voll ausgestatteter Küche. Modernste IT
Kommunikation
Über einen internen Blog und durch regelmäßige Betriebsversammlungen ist man stets über Neuerungen, Änderungen zu Allem was die Firma betrifft, informiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsumfeld - Kollegialität - Nicht zu groß und nicht zu klein - Diversifikationspotenzial des Unternehmens - Familienunternehmen, mit "alter" und "neuer" Generation in der Geschäftsleitung - Zukunftsorientierung und anlaufende Modernisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze ;)
Verbesserungsvorschläge
Es geht insgesamt vorwärts. Interne Kommunikation sollte jedoch in Puncto Mitarbeiterattraktivität noch professionalisiert und weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist natürlich von der Saison abhängig, aber generell eigentlich gut.
Work-Life-Balance
Ist ein Projekt nicht im Zeitplan, sind ab und an Überstunden nötig. Man wird aber nicht wirklich dazu gezwungen. Mehrarbeit ist auf freiwilliger Basis immer willkommen, Leistungsträger leben sich hier aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gesagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig werden soziale Projekte gefördert
Kollegenzusammenhalt
Es wird Wert auf ein Miteinander gelegt
Arbeitsbedingungen
Wunderbares, neues Gebäude
Kommunikation
Könnte schlechter sein, sehe trotzdem Verbesserungspotenzial. Es geht nicht darum, WAS gesagt wird, sondern WIE es gesagt wird. Das betrifft sowohl die GL als auch das mittlere Management.
Interessante Aufgaben
Für die Branche sicherlich mit am flexibelsten was langfristige Weiterentwicklung betrifft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Im Vergleich zu früher bewegt sich etwas. Vorschläge werden versucht umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* der geringe Professionalitätsgrad einiger Kollegen. Der Ausbildungsgrad im Bereich der IT ist nicht bei jedem gleich hoch bzw. es gibt teilweise größere Defizite.
Verbesserungsvorschläge
* Mehr auf die gut ausgebildeten Arbeitskräfte bzw. auf die mit guten Ideen hören
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3E Datentechnik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn hier der eine oder andere meint, das Unternehmen und uns MItarbeiter schlecht zu reden, ist es im Großen und Ganzen wirklich in Ordnung. Klar, aufgrund der hohen Auftragslage sind stressige Situationen vorprogrammiert. Hier kann es auch mal zu Konflikten kommen, aber die gibt es nach meiner Erfahrung in jedem Unternehmen. Wichtig ist hier, dass ein offener und fairer Umgang gepflegt wird, gelingt nicht immer, aber zum großen Teil
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, zurzeit ist viel Arbeit im Haus und da fallen dementsprechend viele Überstunden an. Allerdings wird auch geschaut, dass man die angefallenen Zeiten ausgleichen kann. Die Kernarbeitszeit wurde am Freitag auf 9.00 - 12.00 Uhr abgeändert, so dass man früher ins Wochenende starten kann
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist top. Abteilungsübergreifend könnte besser sein, hier fehlt manchmal das Verständnis für den anderen Arbeitsbereich
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden offen angesprochen und versucht zu klären
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude und Arbeitsmittel
Kommunikation
DIe Kommunikation ist ausbaufähig. Leider entstehen immer wieder durch falsche Interpretationen Missverständnisse, die durch klare und eindeutige Anweisungen verhindert werden können
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3E Datentechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden 3E Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3E Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.