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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3m5. Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3m5. Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3m5. Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    89%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz meines langen Arbeitsweges und der Möglichkeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können, komme ich aufgrund der familiären und ausgelassenen Arbeitsatmosphäre gern ins Office.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 3m5. wird sehr großer Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt sowie einen guten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartige Unternehmenskultur, welche durch diverse coole Team-Events gefördert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvolle Vorgesetzte, an die man sich jederzeit wenden kann und bei denen Mitarbeiterzufriedenheit höchste Priorität hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

3m5. ist nicht nur bemüht, Aufgaben hinsichtlich der jeweiligen Stärken zu verteilen, sondern ebenfalls interessengerecht.

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