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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Flexible Arbeitszeiten Einteilung, die Vorteile als Auszubildener Firmen Intern & vor allem das Allgemeine Arbeitsklima untereinander.
Zum jetzigen Stand meiner Ausbildung habe ich keinerlei schlechten Erfahrungen gemacht.
Zum jetzigen Stand meiner Ausbildung habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.
3Pagen hat dieses Jahr wiedermals mehrere Auszubildende aufgenommen, diese verteilen sind auf die jeweiligen Abteilungen (Logistik, Kundenservice..). Der Umgang mit diesen, ist wie auch mit allen anderen Mitarbeitern, auf Augenhöhen und stehts freundlich. Gemeinsame Aktivitiäten sind mir bislang nicht bekannt, eventuelle Azubi-Projekte sollen aber folgen.
3Pagen hat so ziemlich, zumindest in meiner Abteilung, dass beste "Arbeitszeiten-System". Es gibt die Möglichkeit der Gleidzeit, sprich man kann sich mehr oder weniger seine Arbeitszeit selber einteilen (und das auch als Auszubildender). Es steht einem Frei zwischen 7 und 9 Uhr anzufangen, solange man seinen Wöchentlichen Soll erfüllt.
Meine Ausbilderin, und Allgemein die Mitarbeiter des Unternehmens sind sehr freundlich und hilfsbereit, dass Arbeitsklima bei 3Pagen ist hervorragend.
Als Auszubildender bekommt man manchmal natürlich auch eher "lästige" Aufgaben, aber selbst die mache ich gerne für meine Arbeitskollegen. Grundsätzlich macht es bislang sehr viel Spaß, und bereitet mir viel Freude.
Wie bereits zuvor erwähnt, gibt es als Auszubildender immer ein paar "lästige" Aufgaben, grundsätzlich sind die Aufgaben aber durchdacht und fordernd. Nach nichtmals einem Monat werde ich in Projekte eingebunden und darf bereits erste kleinere Dinge für "Aufträge" erledigen. Die Mitarbeiter sind stets bemüht mich als Auszubildenden einzubinden, sodass erst garkeine langeweile aufkommen kann.
Viel Abwechslung, Langeweile ist hier fehl am Platz.
Das Interne miteinander ist mehr als hervorragend. Jeder Mitarbeiter grüßt Freundlich und ist einem netten Gespräch nicht abgeneigt. Es exisitiert zwar eine Hierarchie, dennoch ist der Umgang grundsätzlich auf Augenhöhe.
felxible Arbeitszeiten
Kantine mit Ermäßigung für Auszubildende
Ein Wasserspender in der Kantine wäre toll.
flexible Arbeitszeiten.
netter Umgang.
Spaß mit den Kollegen.
Zusatzgelder (Weihnachts/Urlaubsgeld)
neue Projekte.
Ich würde versuchen die Zielgruppe stärker zu verändern.
Die Kollegen sind immer nett zu mir und zueinander. Das macht ein gutes Arbeitsklima.
Da ich noch nicht allzulange hier bin, kann ich mir darüber noch kein Urteil bilden.
Durch die Gleitzeit kann ich mir meine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt und ich habe in meinem noch nicht vollendeten ersten Ausbildungsjahr Urlaubs/Weihnachtsgeld erhalten.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Ausbilderin
Ich kriege an meinem Arbeitsplatz oft etwas zu lachen weil die Kollegen gut drauf sind und viel Humor haben.
Ich habe Phasenweise mal viel zu tun (was mir persönlich spaß macht) und mal weniger zu tun.
Ich habe ein paar Aufgaben, die ich regelmäßg erledige. Phasenweise lerne ich mal in kurzer Zeit viel mehr dazu, dann wieder etwas weniger.
Meine Kollegen (auch die die ich neu kennenlerne) sind mir bis dato immer respektvoll und freundlich gegenübergetreten.
Arbeitsklima, familiäres Verhältnis zu den Kollegen
mehr Seminare oder Schulungen anbieten