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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 276 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSuper Willkommenskultur und Einarbeitungsplanung
Der Umgang miteinander. Von der Geschäftsführung bis zum Pförtner wird sich geduzt und man kann mit jedem ein nettes Gespräch beginnen und sein Anliegen vortragen. Ich kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es wird versucht alle Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zusammen zuführen, durch Veranstaltungen. Es ist ein Harmonisches Miteinander.
Viel Veränderung
Pünktliche Bezahlung , Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld .
Es gibt sicherlich punkte die verbessert werden können. Aber richtig schlechtes kann ich, zumindest zu der Position, die ich damals inne hatte, nichts sagen. Vielleicht, dass Benefits auch für andere Abteilungen gelten sollten, da man sich unter Umständen ausgeschlossen und wie Mitarbeiter zweiter Klasse fühlen könnte.
Missstände sind bekannt!
Es wird aber nichts daran geändert!!!
hochnäsig, herablassend, Nie für den Mitarbeiter da
Schlechtes Gebäude muss dringend saniert werden
Sorgt nicht für neue WC+Sanitäre Anlagen.
Bevor ich angefangen habe, mich für Ausbildungsplätze zu bewerben, wusste ich ungefähr, in welche Richtung ich beruflich gehen möchte, war mir jedoch noch nicht zu 100 % sicher. Nach meinem Schnuppertag bei 3Pagen und einem einmonatigen Praktikum dort war ich mir sicher, dass ich zur E-Commerce Kauffrau ausgebildet werden und genau das bei 3Pagen lernen möchte. Seit dem ersten Tag haben mich meine Kollegen Schritt für Schritt durch die Aufgaben geführt und waren stets für meine Fragen da. Meine Arbeitstage ...
Habe erst vor ein paar Monaten angefangen bei 3Pagen als Auszubildende zu arbeiten. Das Arbeitsklima und die Kollegen sind wirklich sehr offen, freundlich und hilfsbereit. Hier wird man genommen, wie man ist. Egal ob alt oder jung, ich habe sofort Anschluss gefunden und freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen!
Eine Renovierung wäre dringend erforderlich und die WC-Anlagen müssen dringend erneuert werden. Sowie neue Rohre, wo das Wasser entnommen wird. Es ist ein modriger Geruch beim Wasser laufen lassen.
Bis jetzt ist alles ok.
Diverse "Bereichsleiter" ersetzen, bevor sie den Betrieb in den sicheren Ruin treiben, höhere Lohnzahlungen, Urlaubsgeld nicht von Krankheitstagen abhängig machen, Verbesserung des Arbeitsklimas durch mal wieder Betriebsfeiern oder kleine Aufmerksamkeiten. ... Letztes Jahr gab es noch nicht mal den obligatorischen Schoki-Nikolaus, usw
Der am besten bewertete Faktor von 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ein bisschen mehr mit Achtung, ist wünschenswert.
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, daher scheint der Umgang in Ordnung zu sein.
Da gibt es keine Unterscheidung. Auf ältere wird Rücksicht genommen
so lange man diese braucht gut
Keine Angabe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Je nach Abteilung und persönlichem Verhandlungsgeschick.
Bezüglich Gehalt besteht erheblicher Verbesserungsbedarf: Unterdurchschnittliche Entlohnung und fehlendes Engagement des Unternehmens für gerechte Bezahlung. Knapp über dem Mindestlohn
Mindestlohn ..., aber dafür immerhin Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld nur, wenn man nicht krank war...
Mindestlohn, Weihnachtsgeld, - Urlaubsgeld nur, wenn man nicht krank war
Urlaubsgeld wird bei Krankheit gekürzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In der aktuellen Situation schwierig. Wenn man sich beruflich verbessern möchte, kann man das jederzeit ansprechen.
Eingeschränkte berufliche Aufstiegschancen
Durch eigene Weiterbildungsmassnahmen ist der Sprung in einer höheren Position gegeben, ansonsten durch das Befürworten des Vorgesetzten.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber diese bringen den Mitarbeitern nichts, da sich daraus keine beruflichen Perspektiven ergeben.
keine Karriere Möglichkeiten
