Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 271 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSuper Willkommenskultur und Einarbeitungsplanung
Der Umgang miteinander. Von der Geschäftsführung bis zum Pförtner wird sich geduzt und man kann mit jedem ein nettes Gespräch beginnen und sein Anliegen vortragen. Ich kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Viel Veränderung
- Stempeluhr
- Parkplätze
- Offenes Ohr
Sehr zuverlässig, ein toller Umgang mit Personal
Es gibt sicherlich punkte die verbessert werden können. Aber richtig schlechtes kann ich, zumindest zu der Position, die ich damals inne hatte, nichts sagen. Vielleicht, dass Benefits auch für andere Abteilungen gelten sollten, da man sich unter Umständen ausgeschlossen und wie Mitarbeiter zweiter Klasse fühlen könnte.
Missstände sind bekannt!
Es wird aber nichts daran geändert!!!
Der Umgangston der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig
hochnäsig, herablassend, Nie für den Mitarbeiter da
- Wenig Anleitung
- Sehr altmodisch
bessere Gehaltspolitik, um gute Kollegen behalten zu können
Sich von alten Denkweisen lösen und neue Wege einschlagen
Diverse "Bereichsleiter" ersetzen, bevor sie den Betrieb in den sicheren Ruin treiben, höhere Lohnzahlungen, Urlaubsgeld nicht von Krankheitstagen abhängig machen, Verbesserung des Arbeitsklimas durch mal wieder Betriebsfeiern oder kleine Aufmerksamkeiten. ... Letztes Jahr gab es noch nicht mal den obligatorischen Schoki-Nikolaus, usw
Aufstiegsmöglichkeiten auch , oder gerade für langjährige Mitarbeiter die das Unternehmen sehr gut kennen .
Die Zusammenarbeit mit meinem Team macht mir sehr Spaß und der Zusammenhalt ist auch klasse.
Der am besten bewertete Faktor von 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, daher scheint der Umgang in Ordnung zu sein.
Ein bisschen mehr mit Achtung, ist wünschenswert.
so lange man diese braucht gut
Da gibt es keine Unterscheidung. Auf ältere wird Rücksicht genommen
Keine Angabe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3PAGEN Versand und Handelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Je nach Abteilung und persönlichem Verhandlungsgeschick.
Bezüglich Gehalt besteht erheblicher Verbesserungsbedarf: Unterdurchschnittliche Entlohnung und fehlendes Engagement des Unternehmens für gerechte Bezahlung. Knapp über dem Mindestlohn
Mindestlohn ..., aber dafür immerhin Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld nur, wenn man nicht krank war...
Mindestlohn, Weihnachtsgeld, - Urlaubsgeld nur, wenn man nicht krank war
Urlaubsgeld wird bei Krankheit gekürzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In der aktuellen Situation schwierig. Wenn man sich beruflich verbessern möchte, kann man das jederzeit ansprechen.
Eingeschränkte berufliche Aufstiegschancen
Durch eigene Weiterbildungsmassnahmen ist der Sprung in einer höheren Position gegeben, ansonsten durch das Befürworten des Vorgesetzten.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber diese bringen den Mitarbeitern nichts, da sich daraus keine beruflichen Perspektiven ergeben.
keine Karriere Möglichkeiten
