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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3PM Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt und Teamgeist sind stark ausgeprägt. Das bedeutet, dass sich die Kollegen gegenseitig helfen und Herausforderungen gemeinsam meistern. Neue Kollegen bemühen sich, so viel Wissen wie möglich aufzunehmen. Die "alten Hasen" stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Aufgrund der angespannten Lage auf dem Fachkräftemarkt ist es nicht immer möglich, den Personalbedarf zeitnah zu decken. Es gibt Zeiten, in denen mehr zu tun ist, und Zeiten, in denen weniger zu tun ist. Auch die Work-Life-Balance wird gefördert, damit sich die Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Privatleben wohlfühlen.
Die Führungskräfte unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Es ist eine Immobilienverwaltung und keine Kunsthochschule. Es gibt genug Herausforderungen, bei denen man seine Erfahrung und sein Wissen einbringen kann.
Kommunikation ist klar und transparent, sodass alle Mitarbeiter über wichtige Informationen und Entscheidungen informiert sind.