13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wirklich alle Leute werden gehört und berücksichtigt, sehr tolerantes Miteinander
super Umgang der Kollegen untereinander, Kommunikation mit Vorgesetzten ist unkompliziert. eigene Ideen gefordert und gefördert, bei flachen Hierarchien leicht umsetzbar.
Lässt sich gut vereinbaren - manchmal etwas stressige Zeiten, aber im Vertrieb eh gang und gäbe!
Marktübliches Gehalt, alles i.O.
freundliche Kolleginnen und Kollegen, neue MitarbeiterInnen werden offen und freundlich aufgenommen und unterstützt.
Offenes Ohr für Probleme und Vorschläge
gut ausgestattetes, helles Büro, etwas umständlich mit ÖPNV zu erreichen, aber nicht schlimm. Alles was man benötigt wird besorgt.
aufgrund flacher Hierarchien sehr unkompliziert
Nichts
Parkplatzsitutation, Rauchen im Büro, Kindisches und unprofessionelles Verhalten der Führungskraft
Nicht nach 3 Jahren ein Produkt entwickeln, dass keiner mehr braucht.
- flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- fairer Umgang mit allen MA ungeachtet ihrer Qualifikation und Herkunft
Standort in der Nähe der Stadtmitte
Sehr nette Kollegen, interessante Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten
Die Lage ist etwas außerhalb der Stadt, nicht besonders gut mit öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen
Sehr kollegialer Umgang miteinander
Flache Hierarchie, direkter Kontakt zum Management
Keine Kantine, Märkte aber fußläufig erreichbar
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen MA und zum Management.
Sehr gutes und angemessenes Gehalt
Wertschätzung allen MA gegenüber egal welcher Herkunft und Ethnien
Abwechslungsreich und vielfältig
Förderung von Auszubildenden mit zusätzlichem Lehrmaterial und anderen Zuschüssen. Der langfristige Erfolg und die Erhaltung des Unternehmens sowie der Mitarbeiter bzw. Arbeitsplätze steht im Vordergrund.
Es kommt vor, dass Vorbereitungen für neue Aufgaben zu knapp geplant oder zu kurzfristig in die Wege geleitet werden, was gelegentlich zu (freiwilligen) Überstunden führen kann.
Klare Vorgaben bzw. Ziele für Mitarbeiter zu zusätzlich erreichbaren Boni (in der Zukunft, sofern möglich).
Die alltägliche Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist in den weiträumigen, offenen Büros über alle Positionen hinweg stets als gleichermaßen lösungsorientiert und freundschaftlich sowie entspannt bis aufgeschlossen zu beschreiben. Aufwendige Probleme einzelner Entwickler werden üblicherweise gemeinschaftlich gelöst oder in größeren Runden beraten. Private Meinungsverschiedenheiten werden ausschließlich privat ausgetragen.
Die Behauptungen offensichtlich bösartiger Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar und schlichtweg falsch! Es gab von keiner Seite jemals Fälle von Ausländerfeindlichkeit oder ähnliches, auch nicht Unterschwellig. Die Geschäftsführung stellt aus meiner Sicht jedem die gleichen Chancen und Leistungen zur Verfügung und ist auch jederzeit für individuelle, persönliche Mitarbeitergespräche verfügbar sowie für Verbesserungsvorschläge offen und interessiert.
Homeoffice und gleitende Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgezeichnete Balance von Arbeit und Privatleben.
Ich habe den Eindruck, dass man mit den entsprechenden Fähigkeiten sowie ausreichend Motivation und Interesse in quasi jeder Position eine vernünftige Chance erhält.
Man hat den Eindruck, dass auch Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden.
Sperriger (und Sonder-) Müll wird anständig entsorgt.
Es werden auch über die Arbeitszeit (und ehemalige Arbeitsverhältnisse) hinaus Kontakte und Freundschaften gepflegt.
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Die Büros könnten zum Beispiel durch einen neuen Boden optisch erheblich aufgewertet werden. Die Einrichtung ist nicht modern aber erfüllt ihren Zweck. PCs und andere Geräte sind auf dem aktuellen Stand und unterstützen die Arbeitsprozesse. Seit Corona nahtloser Übergang ins Homeoffice durch sofortige Bereitstellung notwendiger Geräte, Software und Lizenzen.
Vorgesetzte sprechen offen über Entwicklungen aktueller und geplanter Projekte und die Unternehmenssituation, man muss allerdings selbstständig das Gespräch suchen.
Ich habe den Eindruck, dass jeder gleich behandelt und entsprechend individueller Interessen eingesetzt und gefördert wird.
Die tägliche Arbeit als Entwickler ist sehr von Eigenverantwortung und selbstständiger Weiterentwicklung der Produkte durch Erforschung neuer Technologien und Komponenten geprägt, räumt dadurch aber auch besonders weite kreative Freiheiten bei der Umsetzung von neuen Anforderungen ein. Gelegentliche vertriebsunterstützende Geschäftsreisen, das Verfassen von Dokumentationen und Konzepten, vor Ort Termine bei Kunden im Zuge von Schulungen oder in der Rolle des technischen Beraters lockern den Arbeitsalltag auf.
Die Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro leidet auch hier darunter, dass man oftmals durch unvorhergesehene Geräuschkulissen aus der Konzentration gerissen wird. Die Kommunikationswege bleiben jedoch kurz und es kommt kein Gefühl der Isolation auf.
Die Arbeit ist zu einem großen Teil projektbezogen. Dadurch fallen jedoch nur gelegentlich Überstunden an. Auch beim Beantragen von Urlaub habe ich mich dadurch nicht beeinträchtigt gesehen. Selbst kurzfristig beantragter Urlaub konnte mir bereits gewährt werden und mit genug Vorlaufzeit gab es da nie Probleme.
Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Durch die kurzen Wege im Büro kann man schnell mal vorbeigehen und kurz fragen, wenn man nicht gerade einen stressigen Moment erwischt, gibt's auch ne freundliche Antwort. Neue Kolleg*innen werden schnell in die Mittagstischrunde integriert.
Durch die ruhige Lage in einem Wohnviertel ist die Lärmbelastung von Draußen sehr gering und es lässt sich auch bei geöffneten Fenstern gut arbeiten. Das Büro hat zum Glück keine Klimaanlage, und auch keine nötig. Ein Manko ist der nicht verkleidete Boden des Büros, der den Raum kühl wirken lässt.
Weil wir nur ein kleines Team sind und deshalb viele Kompetenzen bei wenigen Kollegen liegen, leidet gelegentlich die Kommunikation, wenn es Zeitdruck gibt. Dann passiert es, dass mal nur eine Idee einer Aufgabe zugeteilt wird. Die Kommunikation hat sich durch den schnellen und unkomplizierten Wechsel ins Home Office zum Beginn der Pandemie jedoch nicht verschlechtert sondern verbessert.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Es herrscht ein gutes und angenehmes Arbeitsklima. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, auch viele jüngere Kollegen.
Alle im Team sind sehr nett und offen zueinander.
Flache Hierarchien. Man kann mit jedem sprechen und Fragen stellen.
Die Lage etwas ab vom Schuss, dennoch gut erreichbar mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, Auto, Fahrrad…
Es gibt zwar keine Klimananlage, es kann aber bei geöffnetem Fenster gearbeitet werden.
Das Büro wird mit vielen Kollegen geteilt, dadurch teilweise ein wenig lauter. Dafür aber kurze Wege.
Mineralwasser/Kaffee wird zur Verfügung gestellt.
Das coronabedingte Homeoffice funktioniert sehr gut.
Die Kommunikation könnte teilweise etwas besser sein, hat sich aber mit der Zeit verbessert.
im Rahmen der Möglichkeiten wird immer versucht auf Bedürfnisse und besondere Situationen der Mitarbeiter einzugehen, Kompromisse fast immer realisierbar.
Handling der COVID-19 Situation war und ist spitzenmäßig, v.a. für Familien
Flache Hierarchie im Unternehmen, Eigeninitiative ist möglich und wird gern gesehen. Probleme können einfach und direkt angesprochen und aus der Welt geschafft werden.
gute Kollegialität innerhalb des Unternehmens. Jeder wird unterstütz. Neue Mitarbeiter werden offen und freundlich aufgenommen.
Arbeitsgeräte sind gut und auf dem aktuellen Stand, werden hinreichend regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Wünsche können immer geäußert werden und werden nach Möglichkeit auch erfüllt.
Büroräume könnten etwas mehr Pep vertragen.
Frauen werden im Unternehmen ohne Einschränkung genauso behandelt und erhalten die gleichen Chancen wie männliche Kollegen - leider ist der Anteil von Frauen in MINT-Bereichen traditionell sehr gering :-( Frauen, bewerbt Euch!!
Darüber hinaus herrscht im Unternehmen generell eine sehr offene und unvoreingenommene Kultur der Toleranz und Akzeptanz unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Nationalität etc.!
freundlicher und respektvoller Umgang untereinander; gute Kommunikation; gute und strukturierte Verteilung der Aufgaben
Direkter und sehr enger Kontakt mit den Vorgesetzen – keine bürokratischen oder sonstigen Hürden in der Kommunikation
Auch während Corona ist die Kommunikation sehr flexibel und effektiv geregelt, obwohl viele der Mitarbeiter den größten Teil der Zeit im Homeoffice tätig sind
Leider sind – brachen typisch – wenige Frauen hier beschäftigt. Die Möglichkeiten innerhalb der Firma werden für Frauen dadurch aber nicht schlechter.
Die Erarbeitung neuer Geschäftsfelder und Produkte, in der ich tätig bin, ist extrem vielfältig und bietet sehr interessante Aufgaben
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen ist in einem kleinen Wohnhaus untergebracht und leider gibt es keine Kantine oder Cafeteria. Sehr angenehm sind die flachen Hierarchien und die unproblematische Kommunikation.
Der Arbeitgeber fordert in Einzelfällen immer wieder Konzentration und Einsatz von den Mitarbeitern – geht durch flexibles Eingehen auf die Wünsche (Urlaub und Arbeitszeiten) aber auch stark auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Als kleines Unternehmen in der Softwareentwicklung – insbesondere bei viel individuellen Projekten – ist die Kommunikation immer wieder sehr entscheidend. Leider ist diese im Alltag oft etwas unstrukturiert aber stehts wohlwollend. Alle Mitarbeiter waren sehr angenehm im Umgang.
Leider – wie in der Branche verbreitet – ist der Anteil der Frauen im Unternehmen recht gering. Die Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für Frauen deswegen aber keinesfalls negativ Beeinträchtigt.
Je nach Arbeitsbereich sind die Aufgabenstellungen sehr vielfältig. Durch die Größe des Unternehmens übernehmen die meisten Mitarbeiter oft vielfältige Aufgabenstellungen innerhalb der operativen Geschäfts und der Unternehmensentwicklung.
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