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3Shape 
Germany 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3Shape Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3Shape Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3Shape Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr variabel und abhängig davon, mit wem man zusammenarbeitet. Zwischen verschiedenen Ebenen kann die Atmosphäre wirklich sehr unangenehm und herablassen sein.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die hohe Fluktuation und Unzufriedenheit des Teams kann nicht wirklich von Kollegenzusammenhalt gesprochen werden.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es drauf an. Es findet viel Micromanagement statt. In meinem Fall war die vorgesetzte Person herablassend und hat nicht auf Augenhöhe kommuniziert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Produkt ist wirklich toll, wenn andere Faktoren stimmen würden, wäre es ein spannendes Arbeitsumfeld.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, man kann noch froh sein im Sales zu sein, da vor allem im Büro zwei Klassen Gesellschaft herrscht

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an mit welchen

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