6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regional, kurze und schnelle Wege, Kollegenzusammenhalt, moderne Räumlichkeiten und gute Ausstattung, Tee+Kaffee+Obst umsonst, Firmenfeiern und Budget für Teamveranstaltungen
Manchmal etwas zu konservativ
Viele Bereiche benötigen mehr Kapazitäten
Es gibt Kernarbeitszeiten, die eingehalten werden sollten. Generell ist es aber auch kein Problem, wenn man hiervon mal abweicht. Es sollte jedoch abgesprochen und nicht die Regel sein. Positiv: 2 Homeoffice-Tage sind möglich, wenn man will.
Es gibt die üblichen Benefits…aber auch nichts besonderes. Gehalt ist in Ordnung, kann aber auch nicht für alle Bereiche beurteilt werden.
Saubere und moderne Räumlichkeiten. Aktuell wird ist ein neues Gebäude im Bau, welches zeitnah bezogen wird. Arbeitgeber ist mit Region verwurzelt - positiv, dass man trotz nötigen Umzugs in der Gegend bleibt statt in „günstigere“ Lage zu wechseln.
Es ist wie überall…
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, i.d.R. zählt die Leistung. Kann ich aber nicht für alle Bereiche beurteilen.
An Herausforderungen jeglicher Art mangelt es nie. Der Job ist abwechslungsreich und man muss über den Tellerrand hinausschauen. Häufig sehr schnelllebig.
Teamevents, Firmenfeiern, auch spontane goodies bei Fußball EM und WM
Verständnis entwickeln, dass Qualifikation zählt, nicht das Geschlecht. Das Fachkräftemangel häufig mit ein paar Euro mehr im Monat behebbar ist. Das Wertschätzung ein wichtiger Softfact ist.
Die Wertschätzung kommt etwas zu kurz
Subjektive Einschätzung, dicht an Familie
Flexzeit für Arbeitsbeginn und -ende, Betriebsvereinbarung für Homeoffice
Weiterbildung wir bezahlt, wenn es dem Unternehmen dienlich ist. Die Karriereleiter ist sehr kurz, i.d.R. bleibt man das was man ist bei Einstellung.
Knauserig trifft es wohl beim Gehalt am besten, leider kein Tarifvertrag, jeder Euro muss selbst verhandelt werden, freiwillige Gehaltsanpassungen sind Fehlanzeige.
Subjektive Einschätzung
Subjektive Einschätzung
Das ein oder andere wäre durchaus verbesserungswürdig
Freundliche Kollegen, starkes Feedback, Team-Spirit
Personal und Vorstand bemühen sich intensiv um individuelle Lösungen
Informell super, Verbesserungspotenzial bei regelmäßigen Infos aus der Führungsetage und zwischen den einzelnen Gesellschaften
Mehr Diversität wäre gut
Super spannende Themen
interessante Aufgaben, bei denen man sich gut einbringen kann; faire Vorgesetzte; guter Zusammenhalt unter den Kollegen
die Strategie der Firma ändert sich ständig, es fehlt an Strukturen; auch gibt es zu viele Häuptlinge und Hierarchiestufen; hohe Fluktuation und große Verunsicherung, da die Firma in die Verlustzone geraten ist
mehr Nachhaltigkeit und Konstanz; flache Hierarchien; weniger Häuptlinge
Toller Arbeitgeber mit super Betriebsklima, sehr empfehlenswert