9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt kein Gehalt, keine Sozialleistungen und kündigt Betriebsbedingt.
VERKLAGEN!
Im privaten Landhaus - Kellerräumlichkeiten ist das Büro, Meetingraum etc.
Hat er bei anderen auch schon gemacht, leider hat man es nur zuspät gemerkt
KEINE!
Zu beginn hat er das Gehalt gezahlt, danach kam nichts mehr und man wurde immer nur mit paar 100€ vertöstet. Krankenversicherung & Rentenbeiträge fehlen ebenfalls!
Keine Kollegen, war immer allein. Die die mal da waren, den schuldet er immernoch Geld.
Zahlt kein Gehalt, keine Spesen, nichts!
Schlecht, fast nie zu erreichen gewesen. Musste mich wie ein kleines Kind immer selbst beschäftigen.
War die Persönliche Assistenz, nichts besonderes!
Ein angenehmes Arbeitsklima macht den ARbeitsgeber gut
Kann nicht wirklich etwas schlechtes sagen
Mir fallen gerade keine Verbesserngsvorschläge ein
sehr gute vorbildfunktion, tolles klima
es gibt nichts erwähnenswertes, was mein arbeitgeber schlecht machen würde
ich habe keine verbesserungsvorschläge für meinen arbeitgeber, bin sehr zufrieden
Die Ziel orientierte Freisetzung unserer Potenziale.
Aktuelle Anzahl an Mitarbeitern.
Einführung eines Mitarbeiter-Beteiligungs-Modells.
Der GF behauptet von sich er sei ein Menschenfänger - dass stimmt!
Wer hart arbeitet sollte auch sein Gehalt bekommen.
ehr spärlich trotz guter Adresse, kleines Regus office
Beim Kudnen sehr gut
98:02
so weit kommt niemand
warum gehen alle?
...
Man hält geren Hof, wenn es darauf ankommt wird gerne gekniffen
schlecht
findet nicht statt
Die gestellten Erwartungen werden klar übermittelt. Vorgesetzte sind fair. Sehr interessante Tätigkeit und guter Umgang untereinander!
Gehalt wird nicht immer pünktlich gezahlt.
leider nur der irrtümliche Glaube hier etwas bewegen zu können
Leider so gut wie alles
chaotisch, Planung fehlt hier an jeder Stelle. Termine überschneiden sich, der Mitarbeiter steht an letzter Stelle
Bei vielen namhaften Firmen ist die 3wGroup bereits "unten durch"
Wem die eigenen Nerven kostbar sind, der tut das das Dilemma nicht an...
gibt es nicht
sehr individuell
nicht vorhanden
Gute Kollegen sind das Einzige was einen noch motiviert (hat)
Viele blumige Worte statt Taten! Beliebige Themen - egal ob firmenintern oder projektbezogen - werden mehrfach mit verschiedenen Begründungen aufgeschoben...
In München gibt es ein Mietbüro im Business Center, in Ingolstadt eine kleine Mietwohnung
Viel Gerede, viele Ausreden, viel Consulting Geschwafel...
sehr individuell in jeglicher Hinsicht
Projekte i.d.R. bei namhaften Konzernen. Allerdings wird alles besprochen, die Umsetzung steht jedoch auf einem anderen Blatt
nichts, gar nichts
... leeres Geschwafel. Wer hier nach Lesen der Bewertungen anfängt, ist selber Schuld. Noch deutlichere Ausführungen wären juristisch kritisch.
Einfach zu machen und damit Anwaltskosten sparen.
Wenn man täglich mit den internen Problemen kämpft, hat man den Kopf nicht frei zum Arbeiten.
Ramponiert! Fremdschämen bei Kunden!
Der einzige Pluspunkt, dass Arbeit selbst eingeteilt werden kann.
Karriere in einer One-Man-Show? Nur leeres Geschwafel.
Unpünktliche Zahlungen, wenn überhaupt bezahlt wird!
Sozialleistungen meines Wissens keine und auch keinerlei soziale Verantwortung für Mitarbeiter und deren Familien.
Mitarbeiter sind ein notwendiges Übel, um Geld zu verdienen. Das scheint das einzige Interesse an der Umwelt zu sein.
Guter Zusammenhalt solange es noch Kollegen gab
Auch hier absolute miese Gleichbehandlung.
schwafelnder Visionär ohne Bodenhaftung und ohne Rückgrat
Man arbeitet beim Kunden. Firmenbüro ist minimini und Unterbringung Mitarbeiter ist die schlechteste Monteursbude ohne Möbel
Unpünktlichkeit, Nichterscheinen und/ oder keine Informationen, Endlosschleifen permanenter leerer Versprechungen ohne Umsetzung in die Tat
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Projekte toll
Dass er interessante Projekte hat.
Dass er seine Mitarbeiter schlecht behandelt und die Gehälter nicht zahlt.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln, nicht wie störende Bettler, die um ihr Gehalt flehen.
Unwissenheit, Angst, Unsicherheit verbreitende Stille.
Man muss sich inzwischen echt schämen, es sind schon mehr als 10 Leute von 13 gegangen.
Naja, es geht so.
Da kann man nur mit den Schultern zucken.
Wenn man sein Gehalt bekommt, ist es okay... wenn!
Sozial passt hier irgendwie garnicht.
Sehr gut.
Genauso schlecht wie mit den jüngeren.
Zu Meetings nicht erscheinen, unpünktlich sein, Gehalt und Spesen nicht bezahlen, auf Emails nicht antworten, im Büro vor aller Augen einschlafen... ungefähr so.
Büro in München ist super, weil Regus Mietbüro. Büro in Ingolstadt ist aber ein Witz.
Kopf in den Sand wenn das Geld knapp wird. Auf Emails und Anrufe wird nicht geantwortet.
Gegenfrage: Wer wird nicht benachteiligt?
Namhafte Projekte, jedoch wird zu 90% etwas verkauft, was nicht geleistet werden kann. Das baden dann die Mitarbeiter aus. Abgestimmt wird vorher nicht.